掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/12/12(木)

三井住友信託銀行株式会社

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【インフラエンジニア】◆DX推進/クラウドインフラ、DevOps、MLOps/テレワーク導入済

正社員
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仕事内容

【インフラエンジニア】◆DX推進/クラウドインフラ、DevOps、MLOps/テレワーク導入済

~当社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます~

■業務内容:
DXを支えるために、クラウドネイティブの安定したアプリケーション(Web、アプリ等)の運用・改善、開発を支えるクラウドインフラを担当するポジションです(クラウドインフラ、DevOps)。また、機械学習案件の基盤整備をデータエンジニアと共に進めていきます。データ分析基盤構築・運用(主にモデルの精度を維持するための統合管理)を担当し、データサイエンティストが優れたモデルを作ることに注力できるよう支援します(MLOps)。
・ミドルウェアバージョンアップ対応、アプリケーション改修対応、ミドル/バックエンドのパフォーマンスチューニング
・運用/開発改善を目的とした新規システムのアーキテクチャ設計及び構築支援
・デプロイ、テスト環境、CI環境、開発環境改善、エンジニアへの技術的な支援、Ansible等を用いたミドルの構成管理
・データサイエンティスト/エンジニアと連携して、より早くデプロイするための環境構築
・データを統合的に扱えるよう、データエンジニアと連携したDL/DWH/DMの設計、拡張、運用
・各データソースとDWH間を効率的に連携させるためのデータ連携の設計/開発、構築した各種モデルのモニタリング

■事業概要:データ、コンテンツの利活用に向けたシステムの設計・開発・保守運用、顧客体験設計からのUXデザイン、PDCAの推進を行うことで、SMTG全体のビジネスを成功に導く支援をします。

■三井住友信託銀行の特徴:当社は専業信託"The Trust Bank"ならではの多彩な機能を顧客起点で組み合わせ、トータルソリューションを提供しています。他メガバンクとは一線を画し、銀行ビジネスと信託関連ビジネスの融合ビジネスモデルを構築しています。そのため、高い手数料収益比率を誇り、マイナス金利の市況感であっても、強固な経営体制を維持できています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・AWS等のクラウドサービスを活用したインフラ設計/構築/運用の実務経験
・Chef、Git、Kubernete、Dockerいずれかの利用経験、またはJenkins等のCI/CD環境の構築経験
・ジョブ/ジョブフローの設計/運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-4-1
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※三井住友信託銀行株式会社デジタル企画部所属兼Trust Base株式会社への出向を想定しております。

<転勤>
当面なし
総合職の採用になりますので、将来的な転勤はありえますが、中途採用においてはこれまでの御経験を活かしたキャリアを歩んでいただくことを想定しています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特記事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
Gコース(総合職)での採用になります。

給与

<予定年収>
500万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~700,000円

<月給>
300,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、同行規定により決定いたします。
■賞与2回
■管理職の場合、残業手当は付与されません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
住宅手当:規定により適用されます
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<教育制度・資格補助補足>
人事部と関連会社による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 など

<その他補足>
財形制度利用可、持株会加入可、確定拠出年金あり、住宅融資あり、契約保養所他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年)、産前・産後休暇、出産・育児休業、ほか

会社概要

事業概要

■企業概要:
個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等

■特色:
当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。

■事業の基本構造:
以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。
(1)個人事業
(2)法人事業(法人・証券代行業務)
(3)投資家事業
(4)資産管理事業
(5)不動産事業
(6)マーケット事業

所在地

〒100-8233
東京都千代田区丸の内1-4-1

設立
1925年7月
従業員数
13,848名
資本金
342,037百万円
売上高

1,819,060百万円

経常利益
285,840百万円
平均年齢
41.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011499013

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