株式会社和井田製作所

【岐阜/高山】研削盤の制御設計（回路）／工作機器メーカー～年休120日・働きやすさも入社の決め手に

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■職務内容：
工作機械メーカーである当社の制御設計（ハード）をお任せする予定です。
受注生産となりますので、顧客から仕様の要望を受け、設計を行います。
そのため、設計において幅広い知識を習得することができます。
・NCシステム設計
・制御盤回路設計
・制御盤筐体設計

■使用ツール
回路CAD　ベースがBricsCADで図研の「ACAD-DENKI」
基板CAD　使用しません。

■組織構成：
配属部門人数１4名在籍しており、それぞれ次長１名、課長２名 / 50代：6名、40代：３名、30代：２名、20代３名となっております。

■モデル年収：
有価証券報告書記載の同社社員の平均年収
・勤続年数16.6年：年収6,333,000円（2023年度）
・勤続年数16.7年：年収5,702,000円（2022年度）
・勤続年数16.1年：年収5,988,000円（2021年度）
・勤続年数16.1年：年収7,598,000円（2020年度）
・勤続年数15.5年：年収6,980,000円（2019年度）
・勤続年数15.3年：年収5,572,000円（2018年度）

■同社へ入社した方の入社決め手
・地元で評判が良い企業様だったため
・ワークライフバランスが叶うため／技術部門でも男性の育休取得実績有（年に複数名）
・昇給、業績連動での賞与還元も含め、待遇面の良さ
・海外ともお取引がある企業だったため

■当社の特徴：
研削技術を基礎とした「高品質」「高精度」「高能率」研削盤の開発・製造・販売を行う技術開発型の工作機器メーカーです。特殊研削盤の製造・販売に特化しており、「ニッチ市場」で「高シェア」を維持し「高収益」を目指す「ニッチトップ」戦略をビジネスモデルとしています。
当社製品である研削盤は、自動車等の金属加工に使われる切削工具の分野、また、スマートフォンの精密コネクタの生産に使われる精密金型の分野など、「ニッチな市場分野」ではありながら基幹産業を支える重要な役割を担っています。国内はもとより、中国、アジア、ヨーロッパ、アメリカ等、世界市場をターゲットとしたグローバルな展開を図っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
制御設計のご経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県高山市片野町2121
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
ご自身の希望と相談可能です。拠点のうち、浜松については仮に異動となっても中長期的には岐阜に帰ってくる前提での異動となります。岐阜工場についてはそのまま異動となる可能性がございます。

＜転勤＞
有
相談可。浜松については仮に異動となっても中長期的には岐阜に帰ってくる前提です。岐阜工場についてはそのまま異動となる可能性あり。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,000円まで
家族手当：会社規程による
寮社宅：借上げ社宅制度（社内規程）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：自己都合勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
技能検定の補助
業務に必要な資格の補助

＜その他補足＞
寮社宅補足：
・単身者：家賃の80％を会社負担（上限5万円）
・所帯者：家賃の70％を会社負担（上限7万円）
育児休業（取得実績100％）
有給休暇積立制度
確定拠出年金
従業員持株会
役職手当
赴任手当
看護休暇（時間単位取得可）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土、日、祝日※当社カレンダーによる
有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇他