久保田建装株式会社
【静岡】土木施工管理職・建築施工管理～手当充実/退職金有/風通しのよい環境でチームワーク重視の社風～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
・工事施工のリーダーとして、専門工事会社と連携し、品質、安全、コスト、工程、環境の各方面から管理を行う
・施工計画や施工図の作成、予算・資金の管理、現場の進捗管理、材料の手配、発注者との調整や立ち合い対応など
■採用背景
現在、７名の社員が同業務に従事しておりますが、拡大する受注に対応するための増員募集
■同社の特徴
同社は、北海道から沖縄に至るまで広範囲にわたり多くの顧客から仕事を依頼されるまでに成長してきました。地球を取り巻く自然環境の負荷低減・保護を前提とした更なる社会貢献ができるよう、同社は企業として発展し、技術革新の追求に絶え間なく挑戦して続けています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許第一種
※未経験歓迎です※
■歓迎条件：
下記いずれかの資格をお持ちの方
・土木施工管理技士
・建築施工管理技士
・建築士1級もしくは2級
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
勤務地
静岡支店・本店事業部
住所：静岡県静岡市駿河区西脇 342-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～550,000円
＜月給＞
300,000円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：過去実績2ヶ月分 業績連動賞与 年1回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■資格手当 住宅手当、扶養手当 社員旅行 財形貯蓄 退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
隔週土曜、日曜、祝日※月2回土曜出勤／6・8月は月1回（年間カレンダーによる）
夏季休暇（7・8月／土日以外の平日4日）、年末年始（1週間）、GW、出産・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
（1）塗装事業…地域のランドマークとして親しまれる建築、構造物の塗装を数多く手掛けています。その時々の著名な建築、構造物はその技術や機能が集約されます。絶えず施工技術の先端を目指すからこそランドマーク施工の実績はあるのであり、鋼橋塗装工発祥の地、蒲原を源流に辿る98年に及ぶ歴史と経験は今も社員の技術と仕事への情熱・誇りに息づいています。
（2）大規模修繕…新築、定期検査、修繕、増改築と建築物の様々な工事に豊富な経験を持つ久保田建装だからこそできる、適時適材適所、ジャスト・クオリティの修繕施工を提案します。- 所在地
〒158-0095
東京都世田谷区瀬田5-3-6- 設立
- 1969年7月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 66百万円
- 売上高
2,650百万円
- 経常利益
- 93百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
