アイディアファクトリー株式会社
マーチャンダイジング/独創的なタイトルや世界観が魅力のゲーム事業を展開 ※長期的に働ける環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【コンシューマー・モバイルゲーム事業/女性向けゲームでシェアトップクラス/長期的に働ける環境】
SCE、任天堂、マイクロソフト全ての家庭用据置型・携帯型ゲーム機に向けてゲーム事業を展開する当社にて、マーチャンダイジング業務をお任せ致します。
■職務詳細:【変更の範囲:無】
・自社商品グッズ及びライセンスアウト商品グッズの企画
・自社グッズの商品管理、新規販売先の開拓、交渉
・自社商品グッズの企画・制作・販売
・ライセンスアウト商品の許諾・監修
・販促、物販イベントの企画・運営・管理
■社内の雰囲気:
上下関係はフラットで明るい雰囲気です。
自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。
■社員からのメッセージ:
アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。
素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。
一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか?
■働く環境:
職種を問わず、女性が活躍している職場です。
女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。
※育児休暇取得後に復帰した実績あり
■当社の魅力:
他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。
大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。
また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。
■当社の特徴:
当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。
■アイディアファクトリー株式会社を知る:https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・積極的にコミュニケーションを取れる方
・基本的なPCスキル(Word、Excell、PowerPoint、Eメール)をお持ちの方
・ゲームが大好きな方
■歓迎要件:
・グッズ製作、ライセンス業務の実務経験
・物流での商品管理業務の実務経験
勤務地
■本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-4 サンシャイン文化会館6F
勤務地最寄駅:有楽町線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
基本更新の契約社員からの雇用となります。(契約社員から正社員の登用実績多数)
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
288万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):193,200円~258,200円
固定残業手当/月:46,800円~61,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~320,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定します
■賞与:年2回(6月・12月)※正社員対象
■特別賞与:あり(不定期)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月60000円(同社規定による)
住宅手当:正社員のみ
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■特別手当:慶弔見舞金等
■育児休暇制度(取得実績あり)
■介護休業
■定期健康診断
■産業医健康相談
■CTスキャン、MRI等の高度健康診断(年齢による)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■社内禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、育児休暇、短時間勤務制度(実績多)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびオンライン用ゲームソフトウェアの企画・開発・販売
(2)書籍、CD、フィギュア等のゲーム関連商品およびキャラクター商品の企画・制作・販売
(3)ゲーム作品のイベントやラジオの企画・主催
(4)法人企業向けエンターテインメントコンテンツの受託開発- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-1-4- 設立
- 1994年10月
- 従業員数
- 161名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 94百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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