合同会社ＤＧホールディングス（ＤＭＭ．ｃｏｍグループ）

【グループCFO室/経営管理】予実管理や事業推進を担当／60事業以上展開のDMMグループ／在宅勤務可

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■概要：
グループ内の各事業部門と連携し、業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポートいただきます。
現在60以上の事業を多角的に展開する当グループですが、第二創業期を迎え、新たな柱となる事業を生み出すため、急速に新規事業立ち上げ/既存事業の拡大を進めている中で組織体制強化に向けて、増員することになりました。

■業務詳細：
担当するグループ会社や事業部の管理業務全般のアドバイスとサポート（主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等）をお任せします。
・事業推進のアドバイスとサポート（事業計画の蓋然性確認、取引スキーム検討、予実管理等）
・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有（業務の効率化・高度化・標準化）
・M&A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）
※いち財務担当としてではなく、M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わる機会が多いポジションです。

■本ポジションの特徴・魅力
・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、幅広い知見や経験を積むことができます。
・持株会社の中で最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます（担当事業のサイズ感によって、CFOの役割を担っていただくこともあります）。
・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。

■DGホールディングスの特徴：
・DMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能（財務、法務、総務）を担っています。
・「DMM.comグループ」は、有名タレントを起用した独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMで馴染みがあります。近年ゲーム、.make、アニメ、アフリカなどの新規事業にも積極的に進出しています。
・DMM.comグループは急成長の途上にあり、また事業内容が多岐にわたるため各メンバーがそれぞれの能力経験を活かす業務機会がたくさんあります。更には会社の成長が各個人の成長にも繋がる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・日商簿記2級
・財務関連業務（財務・会計・税務）、もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上）

■歓迎条件
特に歓迎するスキル
・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方
・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方
・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方

そのほか歓迎するスキル
・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識
・公認会計士資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご経験に応じて契約社員での登用可能性もございます。（契約期間三か月～）

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得支援あり

＜その他補足＞
■役職手当、業務手当、特別手当、職種手当、慶弔手当
■慶弔見舞金
■私服勤務可（オフィス内のみ）
■介護休業制度、産休育休制度（実績多数）
■親睦会補助金
■社員交流会、社内勉強会
■カンファレンスへの参加費負担
■健康増進活動（スポーツサークル登録）
■DMM通信（社内報）、DMM.idea（アイディア掲示板）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（実績多数）