掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/12(火)

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【兵庫/明石】注文住宅設計◆木造を極める!/高品質な家づくり/グッドデザイン賞多数/住宅人気会社1位

正社員
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仕事内容

【兵庫/明石】注文住宅設計◆木造を極める!/高品質な家づくり/グッドデザイン賞多数/住宅人気会社1位

~木造住宅のアキュラホーム/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数~

兵庫支店にて、新築木造住宅(完全注文住宅)の設計業務を行っていただきます。
さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指す経験者の方を歓迎いたします!

■業務詳細:
営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。
設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。
着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。
半年で12~18邸程担当していきます。

■1日の流れ(例)
10:00~:朝礼
10:30~:MTG(担当のお客様の進捗状況の報連相など)・メール確認等
12:00~:昼食
13:00~:お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応 
19:00~:帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。)
※土日はお客様との打ち合わせがあります。

■組織構成:支店は総勢50名ほどで、うち10名が設計社員です。男女比は半々ほど、中途入社も多く、年齢層は20代~50代と幅広い方が活躍しております。

■キャリアエントリー制度:
自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。

■はたらく環境:
週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。
また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。

■充実な福利厚生:
子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金、退職金制度・資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:下記いずれも
・住宅設計経験をお持ちの方
・建築士2級以上の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
兵庫支店
住所:兵庫県明石市大久保町茜1丁目11-14
勤務地最寄駅:JR線/大久保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
定時後1時間のPCシャットダウンなど働き方改革に取り組んでおります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~241,000円
その他固定手当/月:50,000円~75,000円

<月給>
300,000円~391,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します
■賃金改定年1回・賞与年2回
■モデル年収:430万円(27歳 新卒5年目)、600万円(35歳 中途入社6年目 主任)
※固定残業手当は月30時間 等級に応じて50,000円~75,000円支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、プロジェクト研修他。宅建、施工監理技士、FP等職務に関連する資格の取得を奨励(取得一時金制度完備)。

<その他補足>
・出産祝い金:1人目30万円/2人目50万/3人目100万
・車持込手当:月2.5万円
・従業員持株会制度
・資格取得一時金制度
・提携保養施設
・損害保険料補助制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

週休2日制(水曜日+他月4日)※8月・12月・1月は夏季休暇・年末年始休暇との重複により、「水曜日+他月2~3日」夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日(10/1)・リフレッシュ休暇6日(年間公休)

会社概要

事業概要

■概要:
同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。
そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。

所在地

〒331-0052
埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1

設立
1986年5月
従業員数
1,522名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円
売上高

59,563百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011499382

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