三井住友ファイナンス&リース株式会社

【DX推進担当／デジタルプロダクトチーム】自社プロダクトの開発／エキスパート職(正社員)

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■概要：当社は、2007年10月に株式会社三井住友フィナンシャルグループと住友商事株式会社の戦略的共同事業としてスタートしました。リースを中心とした金融サービス事業を展開していますが、新規事業の開発、経営改革や人材育成、DXなど、金融の枠を超えたソリューションも提供しています。特にDX戦略においてはビジョンのひとつに「デジタル先進企業」を掲げ、「業務効率化」「営業生産性向上」「デジタルのビジネス化」の3本柱でDXを推進しており、本求人の募集部署であるDX推進部では、社内向けDXはもちろん、内製開発デジタルツールを顧客向けに外販する等の取り組みに注力しています。
■業務内容：DX推進部デジタルプロダクトチームに所属いただき、内製開発の自社プロダクト「assetforce」の開発/導入支援/利用促進などをお任せします。資産管理をDXするassetforceは、2021年5月の正式ローンチ以降、上場企業から中堅中小企業のお客様、小売・薬局から不動産・太陽光発電まで、多岐にわたるお客様に利用されております。SaaSとして数百億円規模の事業価値創造に向けて、お客様の声をもとにしたプロダクトの機能拡張とともに、拡販体制（含む既契約の維持、アップセル）づくりに取り組んでいます。※「assetforce」：https://pr.asset-force.com/
■業務詳細：ご経験に応じて下記業務をお任せします。
・お客様の課題を理解し、assetforceを用いたプロジェクト企画・提案からインプリメンテーションまで実施
・assetforceのセールスエンジニアとして、IT知識・経験を活かして、セールス・導入支援チームを支援（個別プロジェクト参画、ノウハウの体系化、横展開可能な機能支援）
・B2Bシステムのパートナー体制構築
■組織構成：DX推進部デジタルプロダクトチームは顧客の事業推進をミッションとして自社SaaSプロダクトの外販を担っています。現在、専任者20名、兼務者6名の少数精鋭で運営されてます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれにも該当する方
・要件定義など顧客折衝のご経験
・アプリケーション開発のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館
勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
長時間労働を是とする風土はありません

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
エキスパート職としての採用、一貫したキャリアを歩んで頂くことを想定しています

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じた切符代実費精算
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育・研修制度有

＜その他補足＞
各種社会保険完備、住宅制度、休業制度、各種年金制度、財形貯蓄制度、社員食堂、昼食補給金制度、諸手当、健康管理、宿泊施設、スポーツクラブ利用　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日(土日) 、祝日、年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度　他