掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社いまじ

【徳島】建築・土木施工管理職(工程管理・設計など)~自由度の高い職場~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【徳島】建築・土木施工管理職(工程管理・設計など)~自由度の高い職場~

~鋼構造物工事業の建設会社です。今回ご入社いただく方には、将来の幹部候補として会社の核になっていただきたいと考えております~
■担当業務
当社の建築・土木の施工管理職と下記業務を担当いただきます。 
・設計図を読み、CADによる施工図の完成
・PCによる書類の作成
・現場の調整・段取り
・見積もり業務など
■担当地域
関西、徳島県内の案件がメインとなります。
ゼネコン・土木事務所からの案件がほとんどとなります。
■工期 
3か月前後~1年程度となります。
■出張頻度
ほとんどないですが、稀に(年数回程度)関西圏への出張がありますが、日帰りがメインとなります。
■人員
現在2名体制で運営しており、60代前後がメインとなります。 
■教育体制
ベテラン社員の方にOJTにて教えていただけます。
■魅力
少数精鋭で運営しており、自由度の高い職場となります。ご自身でスケジュールをコントロールしたい、裁量をもって働きたいという方にとっては最適な環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・土木、または建築施工管理技士2級以上をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:徳島県阿南市津乃峰町新浜33-28
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務の方が対象 

<教育制度・資格補助補足>
OJT

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数93日

会社カレンダーにより週休2日制 

会社概要

事業概要

■事業内容:
⇒鉄鋼工事・建築工事 
全国鉄鋼工業連合会及び国土交通大臣の認定も受け、高度な技術で品質の向上に努力し、よりよい製品作りに励んでいます。

所在地

〒774-0021
徳島県阿南市津乃峰町新浜33-28

設立
1972年10月
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011499406

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