株式会社シーディア
【新大阪】半導体設計エンジニア(デジタル・アナログ)◆大手メーカー向け先端開発/リーダーポジション有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大阪/第二新卒歓迎/充実した研修制度/年間休日122日/エンジニアとしてスキルアップしたい方、チャレンジしたい方歓迎】
■業務内容:
半導体製品(デジタル/アナログ)開発エンジニアの募集です。フロントエンド、ミドルエンド、バックエンドの設計及びテスト・評価業務等から、ご経験や適性に応じてを担当業務を決定します。
アナログ回路設計リーダーや、デジタルフロントエンド設計リーダー等、スキルにマッチしたポジションでご活躍いただけることを期待しております。
【プロジェクト例】
次世代車載プラットフォーム開発/IoT環境向け高速処理IP・高速通信IF開発/先進のNAND型フラッシュメモリ開発/先端イメージセンサ開発/次世代新規格メモリ開発 等
■主な顧客先:
ルネサスエレクトロニクス、ソニー、日立、東芝、キヤノン等、大手半導体メーカーが中心です。
■組織構成:
大阪デザインセンターには半導体エンジニアが30~40名程度在籍しており、20代~60代まで幅広く活躍中です。大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けていただきますので、エンジニアとして成長していけます。
■スキルアップにつながる環境:
当社の強みは、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開している点です。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、当社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。
さらに、高いスキルをもった30~50代のエンジニアが多く在籍しており、不定期に勉強会なども開催されています。ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。
■当社の魅力:
▽グローバルにも拡大中の成長企業
日本における労働人口の減少という大きな課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
半導体回路の設計(アナログ・デジタルいずれも可)
※デジタル設計経験:RTL設計・検証、タイミング検証、STA、DFT、P&R、FPGAインプリ等
※アナログ設計経験:各種アナログ回路設計、レイアウト設計等
勤務地
大阪デザインセンター
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10階
勤務地最寄駅:JR、地下鉄線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
補足事項なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※条件変更なし。試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
給与
550万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~490,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
320,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■その他固定手当:業務手当10,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
寮社宅:借上げ社宅・条件有
社会保険:健康保険(産業機械健康保険組合)
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■転居支度金制度
■単身赴任手当
■慶弔見舞金制度
■紹介報奨金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年間休日120日以上
■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 他
■年1~2回土日出勤あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業
・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援- 所在地
〒144-0041
東京都大田区羽田空港1-1-4- 設立
- 2004年5月
- 従業員数
- 192名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
1,370百万円
- 平均年齢
- 44.9歳
- 企業URL
https://seedea.asia/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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