株式会社静岡銀行

【神奈川】ソリューション営業（事業・財産の承継コンサル/M&A等）

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～財務コンサルティング、M&A、人材紹介等本人のスキルに応じて任せる業務をご判断致します！～
■業務内容：
法人顧客及びオーナーへの経営課題解決へ向けた各種提案営業から実行までの業務をご担当頂きます。
■業務詳細：
（1）各支店の法人・個人向け営業担当から、ソリューション提案のニーズがあるお客様を本部に連携して頂きます。
（2）法人顧客へは、過去の取引実績やファイナンス状況、経営課題の洗い出しなどを行い、企業オーナーへは、資産の内容を精査した上で、様々な方向での解決策を生み出します。
（3）お客様との擦り合わせなどを行いつつ、コンサルティング、M&A、遺言作成など最適と思われる提案営業を行います。
（4）受注後に実行フェーズへと移行します。
■以下のようなプロジェクトが稼働中です！
・事業承継（技術の継承や人材雇用など事業継続へ向けた提案）
・M&A（脱炭素などの次世代社会への発展へ向けた事業展開・雇用確保のために資本提携や業務提携、シナジー醸成）
・法人オーナーへの総資産最適化提案
・各種ファイナンス（単なる融資だけではなく、事業発展へ向けた投資、資産活用策の提案など）
※法人ソリューション営業部の中に専任の担当部隊がおり、上記経験に応じた役割をお任せ致します。
■業務の魅力：
「課題解決型企業グループ」としてファイナンスだけではなく、法人顧客への事業課題への解決に向けたコンサルティングも積極的に行っています。例えば、事業の承継。素晴らしい技術をお持ちの企業様に対して事業発展を継続するための改善策や人材雇用促進、業務提携、M&Aなどの可能性を、企業オーナー様に対しては円滑な財産の承継を提案しています。顧客の課題解決に基づき、最適な提案をすることでお客様や地域の発展に寄与する業務です。
■同社の強み：
地域の未来を切り拓く総合金融グループとして、健全な財務状況を維持しております。ムーディーズ社による格付は「A1」、スタンダード＆プアーズ社による格付が「A-」と、邦銀のなかでもトップ水準の格付を維持しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・事業承継業務
・M＆A業務
・各種ファイナンス業務

＜勤務地詳細＞
神奈川エリアの支店
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
転勤の有無に関しては、本人の希望に応じて選択が可能となります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：会社規程による
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金（確定給付、確定拠出）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入行員研修等階層別研修、自己啓発支援
■法人・個人営業等のプロフェッショナル人材育成を目的とした市場別・業務別研修
■行外派遣、本部・海外トレ－ニ－、海外視察プログラム 等

＜その他補足＞
【多様な働き方への対応】フレックス勤務制度、在宅勤務制度、グループ会社への転籍制度、サイドジョブ、夫婦共働きを前提とした転居転勤制度　等
【育児支援】育児短時間・所定内勤務制度、ホームヘルプ制度　等
【その他】住宅融資、年金制度、持株会、財形貯蓄、奨学金返済支援制度　等
【諸施設】独身寮、社宅、契約リゾート施設、事業所内保育所、コンサートホール　等
【各クラブ活動】

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇、1週間連続休暇、ミニ連続休暇、メモリー休暇、クォーター休暇、永年勤続特別休暇、時間単位休暇、ドック休暇、ボランティア休暇 等