パーソルクロステクノロジー株式会社

【未経験・第二新卒歓迎】回路設計エンジニア※手に職をつけたい方へ／東証プライム上場G・2か月の研修付

---

＼特別スカウト｜東証プライム上場グループで未経験から技術を学ぶチャンスです｜年休124日・完全週休二日制(土日祝)・リモート相談可・残業20時間ほど｜エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるためにサポートを続ける会社です／

■概要：エンジニアや技術に興味がある未経験の方向けに、2カ月間の研修付のポジションをご用意しております。
＜開発案件の例＞
自動車関連（エンジンの制御ECU、衝突センサーECU、走行画像認識システム等）／ドローン／医療機器／FA機器関連（ETL等）／家電（マイコン、タッチパネル制御等）／カラオケ機器など

◎未経験でも安心の教育・サポート制度◎
・入社後は2カ月間の座学で技術の基礎を学んでいただきます。配属後もチームで働く事になる為、質問もしやすい環境です。フラットで穏やかな社風です。
・年間5億円規模(約500種類)の教育制度がございます。年次に応じた講座や技術ごとの講座など幅広い属性の社員に向けたものです。ご自身のキャリアを振り返る研修もございます。
・みなさんの挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場エンジニアが評価を行います。定期的な面談もございますのでご安心ください。

＜当社の想い：十人十色のキャリア選択をサポートします＞
人生100年時代やダイバーシティが叫ばれる現在において、キャリアの歩み方は人それぞれ。例えば「製造のルーティンワークから、ITの知見を身に着け工場自動化支援へ挑戦」「機械科の学びを活かして機械設計。そして将来はIoT領域にも着手」「子育てを両立するためのワークライフバランスも整える」「エンジニアから企画・人事など、他の仕事にも挑戦」等、仕事内だけでなくプライベートでも発生する様々なターニングポイントに応じ、キャリア形成をサポートします。

■企業概要
大手人材会社と外資系完成車メーカーの開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、実験施設を保有。大学等の教育機関との連携や技術展示会へも積極的に参加をし、高度な技術を蓄積しています。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎・学歴不問です～
■応募条件　※以下いづれかに該当する方
・電気・電子系の学部学科卒業の方
・整備士学科卒業の方
■歓迎条件
・電気系の評価経験がある方
・回路設計、電気電子設計についての知識をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
東海エリア（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県）
住所：愛知県・静岡県・岐阜県・三重県の希望勤務地にて就業
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
関西エリアの各顧客先
住所：大阪府／兵庫県／京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
関東エリアの各顧客先
住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
その他福岡エリアの就業可能性もございます。
各拠点でエンジニアの採用をしているため、ご本人様の希望を最大限考慮し、配属先が転々とするということはございません

＜転勤＞
当面なし
可能性はありますが、各拠点でエンジニアの採用をしているため、
ご本人様の希望を最大限考慮し、配属先が転々とするということはございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
寮社宅：単身寮（寮費補助）※当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施（研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り）。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施


＜その他補足＞
■全従業員利用可
財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度

■一部従業員利用可
同好会、各種レクリエーション活動
在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

【休日休暇の詳細】
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、GW、慶弔、他
※有休消化率80%