掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社ジーゼ

【大阪市】ゲームプランナー(既存タイトル運営/新規タイトル開発)大手からの開発依頼もあり/福利厚生◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】ゲームプランナー(既存タイトル運営/新規タイトル開発)大手からの開発依頼もあり/福利厚生◎

■業務内容:
・運用中タイトルのゲームの企画立案
・レベルデザイン、バランス設計、データ作成
・KPI分析結果に基づいたイベントの難易度設計と報酬設計
・キャラクターの性能設計、及びそれらのデータ作成
まずは上記の業務から初めていただき、少しづつお任せする業務を増やしていきます。


弊社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しております。
そこで、ジーゼの中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲームを一緒に創りあげられる方を募集しております。
一緒に面白いゲームを作って行きたい、今のよりもキャリアップしたい、より良いサービスを自分の手で作りたいという想いのある方、お気軽にご連絡ください!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソーシャルゲーム運用経験2年以上

■歓迎条件:
・普段からゲームをされている方
・企画力・マネジメント力がある方
・熱意を持って自ら目標を設定し遂行できる方
・人と話すのが好きな方
・論理的に物事を考えられる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11
勤務地最寄駅:大阪メトロ 四つ橋線線/肥後橋駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:10-30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:有
■その他手当:家賃補助制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入費用負担、フォトショップなどのソフト購入負担、研修制度

<その他補足>
■書籍購入費用負担、フォトショップなどのソフト購入負担、研修制度
■服装自由
■交通費支給
■家賃補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝
■年末年始休暇・慶弔休暇 ほか
■有給休暇※積極消化しています!

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ゲーム事業
 スマートフォンやPC、VR・AR、コンシューマー向けゲームの企画・開発・運用
・VR・AR事業
 VR・ARなどの最先端技術を活用したプロダクトの企画・開発・運用
・教育事業
 学習塾や教育期間で利用できるe-ラーニングシステムなどの開発・運用

所在地

〒550-0001
大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11

設立
2013年3月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
41百万円
売上高

400百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011499892

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