エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社

【セキュリティ未経験歓迎】セキュリティコンサルタント／DX推進 ＜NTTデータグループ／在宅勤務可＞

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■業務内容：
企業等が抱える様々な情報セキュリティの課題に対して、専門的な調査・報告・提言を行います。インフラやネットワーク関連の経験をお持ちの方や、すでにセキュリティ分野で活躍されている方で、キャリアアップを目指している方を歓迎いたします。

■業務詳細：
（1）セキュリティリスクアセスメント
・システムのリスクアセスメントおよび対策アドバイス
・各種セキュリティ基準や社内規程等に基づくセキュリティ監査
・セキュリティロードマップの策定
・セキュリティ関連規程の整備
（2）セキュリティ基準への準拠コンサルティング
・PCI DSS等決済系基準への準拠、コンサルティング
・ISMS等のマネジメントシステムの構築・認証取得、運用
（3）システム構築やDX等におけるセキュリティ関連の上流設計
・クラウドやテレワークに関するセキュリティコンサルティング
・システム構築やDXにおけるセキュリティ設計
（4）その他、お客様のセキュリティ課題を解決するコンサルティングサービス
※変更の範囲：会社の定める業務

＜案件例＞
例1：お客様の次のサイバーセキュリティ戦略を決めるための課題整理、ビジョンや対策の策定などを実施
例2：セキュリティインシデント発生後の再発防止のためのロードマップ策定および対策の提案や導入

■就業環境の魅力：
・スキルアップを支援する環境…先端技術という社名の通り、技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルに合わせ、スキルアップのための研修や最新技術などを学び、業務に生かしていただけるように組織的に支援をしております。また、技術資格の取得も積極的に推奨しております。
・長く働き続けられる環境…NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4％（2016年度実績）とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。
・技術だけでなく、提案力やマネジメントスキルも同時に高めることができる環境です。キャリアパスとして、スペシャリスト志向のための「技術追求型」、ジェネラリスト志向のための「マネジメント追求型」の2パターンがあります。本人の希望・適性に応じて選ぶことができ、年収・待遇面の差は一切ありません。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験
・セキュリティコンサルタント経験
・セキュリティ関連業務経験
・システムコンサルタント経験
・プロジェクトマネージャー／リーダーなどの立場で、ミッションクリティカルシステムや大規模システムの顧客対応を経験されたことがある方（セキュリティ経験は不問、Webアプリケーション、サーバの設計・開発経験も大歓迎）
・ネットワーク、サーバ、クラウドサービスのインフラ設計、構築経験3年程度


＜語学補足＞
歓迎：ビジネスでの英語使用経験（読み書き）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／月島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
関西オフィス
住所：大阪府大阪市西区靭本町2-3-2 なにわ筋本町MIDビル3F
勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（企業拠出型）

＜教育制度・資格補助補足＞
■取得資格に報奨金支給（IBM／Oracle／CISCO／Sun等各種ベンダー系資格、国家資格等）
■研修講師担当者に報奨金（NTTデータ社員／データユニバーシティー等）

＜その他補足＞
・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、ライフプラン休暇、設立記念日（8月3日は午後特別休暇）