掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/27(水)

株式会社電通

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【DX】データプライバシーコンサルタント◆プライバシーやリスク観点を踏まえたデータ活用推進/リモート

正社員
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

【DX】データプライバシーコンサルタント◆プライバシーやリスク観点を踏まえたデータ活用推進/リモート

~国内シェアトップクラスの総合広告会社/データを扱った業務経験のある方~

国内電通グループのデジタルトランスフォーメーション力強化を目的に、データプライバシー領域の専門人材を募集します。

■業務内容:
クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータを用いて、新たなマーケティングソリューションを開発する上で、生活者にとって安心安全な仕組みを技術面、法規制面からも実現可能なスキームを考え、推進する業務です。
多様なクライアント企業、メディア企業、グローバルなプラットフォーマー等と関わりながら、電通グループの新しい競争力の基盤構築を担う、重要なポジションです。

■業務詳細:
当社のデータ関連領域のプロフェッショナルとして、以下の業務を主に担当いただきます。
・クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータやソリューションデータ活用における実現スキームの立案と実行支援。
・法規制だけでなく、技術面での最新動向を逐次収集し、リスクの洗い出し、適切な対応/ルールの整備。
・電通グループ内外の関係各所へのルールの浸透や啓発の推進。
・リスク管理が必要となる新たな領域(生成AI等)への対応方針の策定。

■当社の魅力:
クライアントは国内外の大手メーカーや全国展開している各業界大手チェーン、マスメディア等と幅広い取引があります。大きなフィールドで挑戦したいという方をお待ちしております。企業として豊かな構想力と緻密な構成力、そして表現力と説得力は国内外で高く評価されています。

■別枠記載の必須条件と併せて以下の方歓迎:
・標準的な情報システム・データセキュリティに関する知識・知見(特にプライバシーマークやISMS取得などデータセキュリティ環境構築について)
・個人情報保護法、ユーザー許諾、データプライバシー等に関する実務経験
・弁護士等への法的見解を確認する際、論点をまとめた資料の作成経験
・広告/マーケティング関連のデータを取り扱う業務・実務経験
・マーケティングにおける法規制、技術規制への対応策検討に関わる実務経験
・「個人情報保護士」「日本DPO協会認定資格(プライバシーホワイト以上)」等の資格保有者

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法規制、技術規制、プライバシーテック領域の最新動向の収集経験
・プロジェクトの目的達成に向けたマネジメントスキル、コミュニケーションスキル
・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力

<必要資格>
歓迎条件:上級個人情報保護士、個人情報保護士認定試験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1
勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモートワーク可(ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります)※リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中フレックスタイム勤務適用は行っておりません(現在は新型コロナウィルスにおけるリモートワーク体制の関係からイレギュラー対応として適用される場合あり)。

給与

<予定年収>
500万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,600円~736,400円
固定残業手当/月:72,000円~194,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
347,600円~930,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
<年収例:あくまでも一例となります>
25歳:500万円程度(残業代・賞与込み)/30歳:800万円程度(残業代・賞与込み)
■賞与:3月、4月、9月、10月(4月、10月賞与は当社が定めた指標に連動し支給が決定します)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
集合研修、講演会、eラーニング等が充実していますが、それ以上に実務を通じてスキルの向上が図れます。

<その他補足>
福利厚生施設、健康管理室等の使用は規定に準じる

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社半年経過後10日~※1~6月入社10日、7~9月入社4日、10~12月入社2日付与)、年末年始休暇(12/29~1/3)

会社概要

事業概要

■事業内容:
「Integrated Communication Design」を事業領域としたコミュニケーション関連の統合的ソリューションの提供、経営・事業コンサルティングなど

所在地

〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1

設立
1901年7月
従業員数
6,578名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011500016

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