株式会社Olivier

【在宅勤務可能】プロジェクトリーダー◆働きやすい環境づくりに自信あり！（リーダー・リーダー候補）

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【2016年の創業から7期連続増収増益／創業8年目の若い会社／一緒に会社を作っていきましょう！】

プレイングマネージャーとして5名～10名のプロジェクトを運営していただきます。または、PMOとして大規模プロジェクト（30名～ 50名）の全体運営に携わっていただきます。
◆主な開発プロジェクト◆
・Javaを用いたWebアプリケーション開発
・スマホアプリケーション開発
・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発

風通しの良い、自由な社風、95%が社内での持ち帰り開発。
私服勤務が基本、出社と在宅勤務のハイブリッド勤務を推奨。

１．成長
《将来は、一人ひとりがお客様の意図を汲み、提案できるエンジニアに》
任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にする。
そんなシステムエンジニアとして、ゼロベースから考えてつくるやりがいあるポジションを担えるよう、成長を重ねていただきたいです。

２．キャリアアップやスキルチェンジが可能
アジャイル開発やFintech未経験者でも、最初はスタンダードなWeb関連開発から参画いただき、その後スキルチェンジすることが可能です。
ゆくゆくは技術を極めて“アーキテクト職”に就くか、マネジメントを学びリーダーやマネージャーに挑戦するか、相談しながら将来のキャリアを選択できます。

３．社内関連（2023年4月1日時点）
■男女比率
・男性55名(69%)／女性25名(31%）
■平均年齢
・31.2歳（20代:45名(56%）30代:23名(30%）40代:9名(10%）50代:3名(4%)）
■中途入社比率
・70%（80名中56名が中途入社）
まだ8年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。
（中途入社事例１）
・大手ITベンダーからの転職組
管理業務が大半で、自身の開発スキル向上ができず、将来に不安を感じたため
（中途入社事例２）
・ユーザー系IT子会社からの転職組
保守業務が中心で、何年も同じことの繰り返しで、自身の技術スキルに不安を感じたため

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・10年以上のシステム開発経験
・5名程度の開発チームのリーダー経験

■歓迎条件：
・マネジメント実務経験
・Web関連での開発経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　 有楽町電気ビルヂング北館9F
勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
本社勤務と在宅勤務併用

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
入社日初日より有給付与

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
住宅手当：月額固定3万円
社会保険：社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり（資格受験費用会社負担、合格時お祝い金あり）

＜その他補足＞
■社員旅行（年1回）※全額会社負担（家族分含む）
■Olivier会（月1回の全社定例会）
■私服勤務可
■全社員に大型外付けモニタ支給
■在宅勤務手当（在宅勤務日数分）
11月～3月：300円／日、4月～10月：150円／日
■インフレ手当、クリスマス手当：入社年目×１万円
※会社の収益状況・市場状況による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
その他（9月1日※創立記念日）、有給休暇（入社時5日付与、入社半年経過後5日付与、年次付与）
有給休暇は1時間単位で取得が可能