掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社フジテック

【長野】≪未経験歓迎≫建設コンサルタント※土日祝休み/年休120日以上/有給取得平均15日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【長野】≪未経験歓迎≫建設コンサルタント※土日祝休み/年休120日以上/有給取得平均15日

≪未経験から専門スキルを身につける◎/資格取得補助あり◎/土日休み・フルフレックスで働き方◎/公共事業案件メインで安定性◎≫
■業務内容:
長野県内の公共土木工事にかかわる計画・調査・測量・設計・補償などをご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
≪具体的には≫
発注者と打ち合わせを重ね、構造・施工・景観・環境・経済の全てで利用者に喜ばれるコンサルティングを目指します。他部門から意見を聞く「デザインレビュー」を定期的に開き、多角的な視野で方針を決定するのが当社の特徴です。(デザインレビュー=社内技術検討会)
※案件は3名前後のチームで担当します。
≪案件実績≫
◎調査…空中写真撮影・GPS/長野市(仮称)山の駅飯綱高原測量業務委託/発注:長野市役所
◎道路…落石防護/令和元年度 県単道路防災事業に伴う測量設計業務/発注:千曲建設事務所
◎橋梁・構造…2径間連続鋼鈑桁橋/平成16年度 白馬有料道路 災害復旧に伴う橋梁詳細設計業務/発注:長野県道路公社
■入社後の流れ:
現場の業務やデスクワーク、打ち合わせの仕方などは先輩社員によるOJTで、専門知識は技術研修会で習得できます。将来的には1つの分野にとどまらず、幅広い分野に関わることも可能で、経験を重ね得意部門への配属転換することも可能です。
≪研修≫
◎外部講習会 ※必要により県外講習可
◎社内研修(講習会、資格取得支援、現場研修会など)
“人材を育てるのも大切な役割”と当社では考えます。知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポートしています。
≪資格支援≫
さらに「技術士(補)」「RCCM」などの資格取得も、論文添削や模擬試験を行う社内学習会を開き、やる気のある方を全力で応援しています。資格取得手当(資格の種類により10~100万円支給)も充実しています。
■同社の魅力:
受注先の95%以上が国土交通省や長野県等の官公庁です。県内の主要なインフラ整備に深く関わっており、まさに長野県に暮らす人々の安全と安心を担う企業です。たゆまず技術向上に取り組む同社だからこそ、県優良技術者表彰等でも高く評価されてきました。長野県を舞台に建設コンサルタントでスキルアップを目指すなら、またとない環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・4大土木系学科を卒業された方
・基本的なPCスキル

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県長野市三本柳西2-35
勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/川中島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:変更なし】

<転勤>

本社勤務が基本です。ただし、週二回以内でリモート勤務することが可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~13:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:年平均18時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はスパーフレックス不適用です。
使用期間後は、スパーフレックス制度が適用になります。(7時から22時の間で8時間以上の実働を行う。コアタイム指定なし。22時から5時までの時間は、特別な理由が無い限り勤務禁止)

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~445,000円
固定残業手当/月:33,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給/年1回 ※38歳までは年5000円の昇給が基本です。
■賞与/年2回 ※業績に応じて支給額を決定します(22歳~38歳は0ヶ月~4ヶ月、近年実績)
■モデル年収(残業代別):600万円(40歳)、480万円(30歳)
※技術士の方は上記以上の年収が可能です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中退共に加入

<定年>
60歳
60歳以降再雇用制度あり。(最長88歳の実績あり)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTと社外研修
■社内学習会で資格取得をサポートしています。
■資格手当(10万~100万円支給)


<その他補足>
■社内表彰(長野県優良技術者表彰、若手技術者表彰受賞者など※社内規定あり)
■退職金制度
■資格取得手当制度(資格の種類により10~100万円支給/一時金)
■そくりょう&デザイン企業年金
■契約リゾートホテル

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇
『年間休日約120日以上』 『平均取得日数15日(R3年度)』
※ 夏季休暇は各自有給休暇を活用し自由な日程で休んでいます

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)土木設計…河川・砂防、上下水道、道路、都市計画、橋梁・構造物、補修・補強
(2)測量…GNSS測量、水準測量、路線測量、河川測量、用地測量、地形測量、3D計測
(3)補償・調査…物件、事業損失、土地調査、橋梁点検・調査

■事業の特徴:
土木設計をとりまく環境は、目まぐるしい変化で進んでいます。これまでのコスト縮減に加え、CO2削減、環境配慮というように、新たな価値観に対応した機能が求められています。同社では最新の講習会参加や継続教育(CPD)の充実あるいはデザインレビュ-などを通して、個々人の技術力向上、研鑽に力をそそいでいます。

所在地

〒381-2244
長野県長野市三本柳西2-35

設立
1963年6月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

502百万円

平均年齢
43.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011500110

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