掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社トクオ

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【大阪/大阪市】正社員雇用による建設エンジニア人材派遣 施工図担当専任

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪/大阪市】正社員雇用による建設エンジニア人材派遣 施工図担当専任

■採用背景:
業績好調及び顧客ニーズに応じるため、「エンジニア人材派遣 施工図専任」を発足。現在複数名稼働中です。
■担当業務:
当社の特徴】民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業34期目の建築設計事務所でございます。
また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証プライム上場企業テクノプロ・ホールディングスグループ傘下でございます。
この度、弊社内にございます「建設系エンジニア 施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設系エンジニアを募集致しております。
専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人となりますので、施工管理と並行ではございません。
主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。
また、通勤は求職される方の希望範囲内でのご紹介とさせていただきます。
施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきたく存じます。
これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれのニーズに沿って応対させていただきます。

■魅力・特徴:
・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。
・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。
また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証1部上場企業グループ傘下企業でございます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デベロッパー、ゼネコン、サブコン、
設計事務所などでの施工図担当としての実務経験
■歓迎条件:
・各一級、二級保有別途優遇
・この機会に「施工管理から施工図」などのキャリアチェンジをお考えな方。
■求める人物像:
・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方
・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方
・チームワークを大切にして良い仕事ができる方
・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方

勤務地

<勤務地詳細>
新:大阪事務所
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-9-1 新大阪花村ビル602
勤務地最寄駅:御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
大阪事務所に所属し、通勤範囲内での派遣先就労となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■就業時間は顧客就労勤務時間にあわさせていただきます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~456,000円
固定残業手当/月:72,000円~130,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~586,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定
■賞与実績:年2回(6月/12月)、決算賞与(8月)
■資格手当、役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入予定)
■建築士定期講習費用の会社負担


<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険
■福利厚生「ベネフィット・ステーション」
■グループ従業員持株制度
■DC制度
■災害時休暇制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日:土日祝休み
※年2~3回 土曜出勤有
■休暇:夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
■有給休暇:年5日は計画的付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
既設建物調査診断及び改修設計・監理、新築設計・監理・宅建事業・その他各種調査、検査及び測定を行っています。

所在地

〒454-0997
愛知県名古屋市中川区万場4-1111

設立
1992年1月
従業員数
75名
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011500113

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