小原建設株式会社

【愛知】建築設備-入社理由は会社の雰囲気◎創業118年の安定基盤！多様な案件で最先端技術に触れる★

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＜事業概要＞誠実をモットーに創業118年。永年で培った、地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが当社の強みです！小原建設では、学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋など多種多様な工事を手掛けているものづくりの会社です。

＜仕事内容＞電気設備設計監理。電気設備会社との打合わせ。設計部門＆工事部門との連携。施主からの要望を受け最適な電気設備の導入検討。

＜担当エリア＞東海4県がメイン。遠方案件の際は出張の可能性あり。

＜対象物件＞学校・病院・福祉施設・マンション・店舗・事務所・工場・神社など

＼注目ポイント／
当社における商品はすべてが一点物で、時には街の雰囲気をガラリと変える構造物に携わることもあります。「売って終わり」ではなく、受注後もお客様と伴走しながら、より良い品を目指すことができ、完成後は反響を身近で感じることができます。介在価値をしっかり感じながら、ワクワクした気持ちで取り組める仕事、始めませんか。

＼社員インタビュー／
【入社理由】
Aさん）　会社選びの際は「気持ちよく働ける環境か」を重点に置きました。そのため、仕事内容や会社の雰囲気、待遇などを考慮して決めました。入社後は職場の方々
も明るく向かい入れてくれ、仕事でわからないことも丁寧に教えてくれます。今後は私が同じように皆さんを迎えたいと思います。

Bさん）　安心が重要と感じたため、自己資本比率の高さ、安定性を重視しました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
人とのコミュニケーションを大切にしている方、安定した環境で長期にわたり働きたい方

＜以下の経験が活かせます＞ゼネコン、電気設備会社での勤務経験。S造・RC造の経験

＜必須資格＞電気工事施工管理技士または、電気工事士

＜こんな方が活躍できます＞自ら考え、＋αの提案ができる方、モノづくりが好きな方、チームワークを大切にできる方、主体性をもってトライできる方

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市明大寺町字西郷中37
勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2.5千、子6千/1人
住宅手当：賃貸3割、持家（固定資産税の）1割
寮社宅：1～2.8万/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年～

＜定年＞
65歳
継続雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【人財を大切にする当社ならではの充実した研修制度】
新入社員研修／OJT研修／若手研修／主任研修／管理職研修／海外研修

＜その他補足＞
【単身赴任手当／月】　4.5～8.5万
【資格手当／月】建築士1級1.2万／2級4千、技術士1.2万、建築施工
管理技士1級9千／2級3千、土木施工管理技士1級9千／2級3千、管工事
施工管理技士1級6千、造園施工管理技士 1級6千、測量士3千　他
【賞与】年2回（業績によって別途期末賞与あり）
【昇給】年1回

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日


年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／生理休暇／忌引休暇／リフレッシュ休暇
◎半日有休＆時間単位の有休取得も可。