ＮＧＢ株式会社

【東京】社内SE ※働き方◎／知財・特許領域のリーディングカンパニー／フレックス

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【福利厚生と労働環境整備で定着率90％以上】
・社内システムの改善に関する要件定義、設計・開発、運用・保守といった、上流から下流までの一連の工程全てを担当いただきます。
・まずはメンターとなる先輩社員と一緒に業務を遂行いただき、知的財産業務・社内システムを学んでいただきます。
・その後能力に応じたプロジェクトへのアサインとなり、プロジェクトリーダーを担当いただきます。

■業務の魅力：
・まだまだIT化の余地がある知的財産業界において、ユーザ部門の協力を得ながらIT面から業務改善を行っていただきます。
・エンドユーザである自社社員から自身が設計・開発したシステムに対するフィードバックをもらえたり、感謝される機会が多くある、やりがいを実感できる職場です。
・最新IT技術をこれから取り入れていきますので、IT分野でのキャリアパスも充実しています。

■部門の紹介：
・DX部は立ち上げからまだ2年と新しい部署です。
・各メンバーが個性・専門性を活かし、プロとして自律的に業務を行っています。
・総勢18名で構成されていて、8割がキャリア採用経由で入社した社員です。
　配属グループは、100％キャリア採用社員者で構成されており、ほぼ全員が知的財産の前知識なしで入社しています。

■働く環境
・所定労働時間は 7時間10分となっております。
・また残業時間は月30時間程度となっており、所定労働時間8時間の場合の1日1時間程度の残業が発生するのと同等の労働時間になります。

■同社について：
1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許／意匠／商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査／解析などを行っています。
世界約200の国と地域の特許法律事務所／調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。

＜主要取引先企業＞
トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
2年以上の開発経験(言語不問。Webサイト構築経験は除く)
※コーディング経験・スキル必須となります。

＜語学補足＞
基本的な読み書きに抵抗がない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-7-13
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:10
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。所定労働時間7時間10分（休憩1時間）■残業：月20～40時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当と住宅手当が一体となったQOL手当を支給
住宅手当：家族手当と住宅手当が一体となったQOL手当を支給
寮社宅：条件該当者は寮、社宅への入居可能です
社会保険：社会保険完備しています
退職金制度：確定給付型＋確定拠出型

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
米国特許法律事務所トレーニー／弁理士資格取得支援制度／各国特許法に関する社内勉強会／社内常駐の外国特許弁護士によるレクチャー／OJT／海外研修／英会話スクール受講支援

＜その他補足＞
■失効有給休暇の積立制度
■弁理士資格取得支援休暇
■既婚者社宅（荻窪）／独身寮（駒場）
■保養所（山中湖）
■大手リゾートクラブ法人会員
■生命保険（保険金4000万円；会社負担にて加入）
■ガン診断時給付金（200万円）
■定期健康診断
■財形貯蓄、提携住宅ローン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（11/28）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、夏季休暇（6月から10月までの期間に任意の5日間）、慶弔休暇、永年勤続休暇、