株式会社大塚商会

【東京】インフラエンジニア(上流工程・中大手顧客)◆「たのめーる」でお馴染みの上場企業／福利厚生充実

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【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現／平均残業30h程度】

■業務内容
130万社以上との取引がある国内最大級の独立系SIerである当社にて、インフラ関連（Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど）を、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入までをご担当いただきます。案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中大手層のお客様の比率が高いです。

■働き方
リモートワークや直行直帰を推奨しております。個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1：1：1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。

■業務の魅力
・インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。
・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。
・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます。

■キャリアパス
複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。
（1）管理職、（2）専門職（リーダー業務）※エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント、（3）専門職 ※インフラ構築に関するスペシャリスト

■身につくスキル
システムインフラ全般のスキル、サーバー系ネットワーク系の両面のスキルが身につく、メーカーに依存しない時流のプロダクトスキルが身につきます。

■配属先の特徴
配属先の技術グループ テクニカルソリューション課には、20代8名、30代3名、40代9名、50代3名が在籍しています。全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・サーバーもしくはネットワークの設計構築

＜勤務地詳細＞
中央第2営業部
住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル
勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は30h程度※職位によりフレックスタイム制を採用（フルフレックス）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に則り全額支給
家族手当：扶養手当：配偶者7千円、子供1人1万円
住宅手当：2万5千円～5万8千円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：自社健康保険組合および各種社会保険
厚生年金基金：大塚商会企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（情報処理等）

＜その他補足＞
■社員食堂
■育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）
■ストック休暇制度、ボランティア休暇制度
■提携ローン融資制度
■社員持株会制度、財形貯蓄制度
■保養施設、自社直営ホテル（熱海・南房総・近江・南鳥羽）、契約保養所
■リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）
■産前産後休暇・育児休暇
■その他各種休暇制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇（有給消化含む）
・年末年始休暇
・年次有給休暇10日～40日（ただし入社年や入社月により付与日数が異なります。）
リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）