掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社オープンアップITエンジニア

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【関東】AWSエンジニア※大手・優良企業との取引多数◎/AWS・SF認定パートナー企業

正社員
転勤なし
5名以上採用
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仕事内容

【関東】AWSエンジニア※大手・優良企業との取引多数◎/AWS・SF認定パートナー企業

【成長環境抜群◎/幅広い業界の顧客と取引実績多数/上場企業夢真ビーネックスグループ/各種レクリエーションあり/新規開発・構築、1つ上の工程に関わられる案件多数】
■業務概要:
AWSの構築案件をお任せします。社内請負案件とお客様先での業務の両方がありますが、いずれも経験者としてメンバーをけん引してほしいと考えています。具体的には、要件定義、インフラ設計、インフラ構築、プロジェクト管理、チームマネジメントを行って頂きます。現在40代の方でも活躍をしております。
・インフラ環境:AWS(EC2, Fargate, Aurora, Lambda, kinesis 等)
・OS環境:Windows/Linux
・DB:Oracle/MySQL/PostgreSQL
■案件例:
・AmazonConnectを使用したクラウド型コールセンター構築(受託案件)
・AWSやAWS Lambdaなどの設計から構築、開発、保守(受託案件)
・AWSを用いた統合インフラ基盤構築業務
・テイクアウト注文システムAWS設計・構築 
※その他、新規構築、オンプレミスからAWS化、外部接続設計など多数ございます。
■就業環境:
前提、派遣先の案件によって異なってしまいますが、全社での月平均残業時間は20時間程度です。また会社の方針として一次請けや二次請け案件が多く、上流工程で業務がメインとなります。さらに自己研鑽が高く、スキルが高い方には新技術に触れらる案件が多く紹介されます。
◇同社はものづくり、IT系、機電系など幅広い領域で技術者の人材コンサルティングを行っています。取引社数は700社以上。現在、売り上げ、技術者の社員数も拡大、今後はIT領域の強化を行いさらなる事業拡大を行っています。また、業績成長と、会社の知名度アップにより、顧客からの期待も大きく、豊富な案件を頂いている為、様々な経験を積める環境がございます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・AWS構築経験1年以上ある方(リーダー、請負経験は不問)

勤務地

<勤務地詳細>
各プロジェクト先(関東)
住所:関東の常駐先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県での就業を予定しております。

<転勤>

希望勤務地等は考慮。
転勤可否選択可能。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属部署により勤務時間が異なる場合がございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇に変動なし

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
スキルによって月給制(賞与有り)の場合ございます。

<賃金内訳>
年額(基本給):3,960,000円~9,000,000円

<月額>
330,000円~750,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
★年収は、ご経験・スキルによって変動致します。
■年収例
年収700~800万円(PM、ITコンサルタント、ITアーキテクトクラス)
年収550~700万円(PL、上級SE・PGクラス)
年収450~550万円(SE、PGクラス)
※上記はモデル年収です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:条件あり
住宅手当:条件あり
寮社宅:独身、家族、単身赴任用※条件あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■キャリア相談制度
■キャリアアップ制度

<その他補足>
東京都情報サービス産業健康保険組合(直営/法人契約保養所多数)、従業員持株会、ストックオプション、インセンティブ、プロフィットシェアリング、自己啓発補助、資格取得補助・祝金、提案報奨金、転居費用負担制度、PC・家電の社割販売

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

週休2日制(会社カレンダー)、祝日、 夏季休暇、年末年始休暇 *年間休日122日、慶弔休暇、年次有給休暇(半日取得可)、産前産後休暇、育児・介護休業、生理休暇、骨髄ドナー休暇、子の看護休暇

会社概要

事業概要

■概要:
同社は株式会社オープンアップグループの連結子会社である株式会社夢テクノロジーと株式会社ビーネックスソリューションズ(ITインフラ事業)の2社が統合し、2023年7月1日に誕生いたしました。Open UP =(エンジニアが)キャリアを拓くを意味しており、エンジニアが OPENUP するのを、研修や就業機会創出により、サポートするという意志を社名に反映いたしました。市場価値の高い(最先端技術を求められるレベルで扱えること)エンジニアを育成することを方針としております。

所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F

設立
1999年8月
従業員数
5,759名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

23,362百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011500536

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