掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/29(金)

ゾーホージャパン株式会社

【横浜/第二新卒歓迎】フィールドセールス◆自社開発SaaS/世界28万社以上利用・IT運用管理ソフト

正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜/第二新卒歓迎】フィールドセールス◆自社開発SaaS/世界28万社以上利用・IT運用管理ソフト

~インド発の大手グローバルSaaS企業/インドに続く第二の重要拠点である日本法人/世界トップクラスのシェアを誇るZoho/働きやすい環境◎福利厚生◎~

■業務内容:
Zohoが提供する主軸製品の一つが、『ManageEngine(読み方:マネージエンジン)』です。
組織の情報システム担当者を支援する製品で、リーズナブルな価格にご好評をいただき、民間企業だけではなく、官公庁や教育機関など幅広い業界・業種のお客様にご導入いただいております。
今回は、商談の実施からクロージングまでを担当し、必要に応じてお客様先へ訪問をおこなう、フィールドセールスを募集します。

■業務詳細:
マーケティング部門から引き継いだ、もしくは直接問い合わせを頂戴したクライアントに対し、商談の実施やクロージングを担当いただきます。
業務内容に、一部フィールドセールス(顧客訪問、セミナー、展示会等)も含まれます。商談やデモンストレーションは、オンラインと訪問のハイブリット型です。
・マーケティング部門から引き継いだお客様に対して、ニーズのヒアリング
・要望に合った製品のプランニング
・製品のデモンストレーション(オンライン、訪問)や提案
・上記に付随した資料作成や改善業務など

■組織風土:~ゾーホーグループを支える人と人とのつながり~
ゾーホーグループでは、柔軟な働き方を実践するなど人を大切にしています。グループ間では、日々のチャット等でのコミュニケーションや海外出張等、さまざまな人的交流があります。日本オフィスのほとんどの社員はインドオフィス出張を経験しています。新しい社員でも数年以内にインドオフィス出張をすることが多いです。社員は、仕事上での関係だけではなく、親しい仲間としての関係を築いています。このような人と人とのつながりがビジネスの基盤となっています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎/当社事業へ興味をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください※

■必須条件:
・IT営業のご経験(目安1年以上)
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上(または同レベルの英語スキル)

■歓迎条件:
・ITシステム(ネットワーク、セキュリティ、Windows Server/Active Directory、クラウドなど)について概要説明が可能な知識があること
・ソフトウェア、クラウドサービス営業の経験
・CRM等の自動化プラットフォームの利用経験


<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/(直結)みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月平均残業:10h■フレックスタイム制:部内での利用ルールあり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
監視・断続的労働従事者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
フレックス制度は試用期間後となります。

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~343,000円
固定残業手当/月:49,000円~67,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は、「基本給+残業代+固定賞与・業績賞与込」の想定年収となります。
■昇給:年1回(4月/人事評価および業績に応じて)
■インセンティブ固定賞与:年1回(2月:1ヶ月分)、インセンティブ賞与:年3回(8月、11月、翌2月、最大5ヶ月分/年)※グループ業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格試験報奨金制度、教育補助制度、書籍購入制度、ジョブリターン制度 など

<その他補足>
iDeCo補助支給(最大7000円)/退職金前払制度(最大50%を選択可)/時短勤務制度(小学校卒業まで取得可)/各種予防接種補助(インフルエンザ、海外出張時)/コロナウイルスワクチン接種特別休暇付与/ストレスチェック(年1回)/TOEIC(R)テスト社内受験(年1回)/ウェルカムランチ/無料ランチ(会社指定のお弁当)/無料ドリンク・無料スナック/社員旅行/保育支援/社内クラブ活動/喫茶補助/職制特別加算金/自宅用避難グッズ支給/ハマふれんど(福祉共済)/オフィス近距離引っ越し手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回)
※有給:試用期間終了後最大15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規定に従い付与
◇有給休暇取得率77.5%

会社概要

事業概要

■事業内容:
自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

所在地

〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F

設立
2001年9月
従業員数
116名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011500704

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