ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

新規自社プロダクト開発エンジニアチーチームのテックリード／リモート併用可（23EN-71）

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◆◆業界未経験可／旧日本ユニシス／東証プライム上場／離職率2.3%の働きやすい環境◆◆

■業務内容：
カーボンニュートラル・アグリ分野などの新規分野において、業種・業態を問わない当社の新規サービス（SaaS）を中心としたプロダクト開発におけるテックリード（エンジニアチームのリーダー）を担当頂きます。

■仕事の内容
変更の範囲：入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■業務詳細：
アジャイル・スクラム（一部ウォーターフォールの可能性あり）をベースとしたWeb／モバイル／SaaSアプリケーションの開発案件において、以下のテックリードをご担当いただきます。
・アーキテクチャ設計
・利用技術／開発言語／フレームワーク
・開発プロセス／品質／チーム管理
・基盤環境／DevOpsなどのインフラ設計
※ご希望・ご経験に応じてご担当分野を決定します。不足する部分は、メンバとしてご担当いただき将来的にはテックリードを担っていただきます。
※新しい技術を自ら学び、新しい技術を利用した新規プロダクト開発に意欲のある方を歓迎します。
※ITを活用し、お客様とともに社会課題解決に貢献できる、非常にやりがいのある職務です。

◆ご参考
■当社のカーボンニュートラル実現に向けた取組み：
https://www.biprogy.com/solution/theme/carbon_neutral.html
■事例：まるっと点検　https://www.biprogy.com/solution/service/bp04.html

■組織について：
・プロダクトサービス第二本部…137名、クリエイティブデザイン二部…20名
・配属予定組織…20名（男性 16名、女性 4名／20代 9名、30代 5名、40代 4名、50代 2名）うち経験者採用：0名

■就業環境：
・有給休暇取得日数…年間平均13.6日
・離職率…2.3％
・育休取得率…女性100％、男性48.4％
・平均勤続年数…21年（2020年度実績）
・全社平均残業時間…16.3時間（2020年度実績）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックエンド：C#／Java、フロントエンド：Vue.jsなどのJavaScriptフレームワーク、基盤：Azure／AWSを用いたWebアプリケーション／ネイティブアプリ開発経験５年以上
・アジャイル開発／スクラム経験３年以上
・エンジニアチームのリーダー（テックリード）としてのWebアプリケーション／ネイティブアプリ開発経験３年以上

■歓迎条件：
・IaaS／PaaS／DevOps基盤設計
・データベース設計
・SaaSアプリケーション開発、運用、保守

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

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＜勤務地補足＞
テレワーク併用可
■勤務地
変更の範囲：本求人の勤務地にて3年間勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：16.3時間（2020年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）
寮社宅：東京地区には独身寮があります。（入寮条件あり）
社会保険：

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■BIPROGY福祉会：共済制度および厚生施設の運営
■健康管理：本社ビル内「BIPROGY診療所」「健康管理センター」、定期健康診断、人間ドック（補助金あり）、保健指導、インフルエンザ予防接種
■育児・介護制度：産前産後休職、育児休職、育児時間、短時間勤務制度、介護休暇、介護休職
■その他諸制度：確定拠出年金マッチング拠出、積立貯蓄制度、積立NISA、社員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度4日～14日、2年目以降は16日～最高20日付与）、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇