株式会社ジェイ・クリエイション

【東京】プログラミング教育担当◆プログラマ・エンジニアの育成をおまかせ／残業15時間弱

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【javaの開発経験活かしてエンジニア育成にチャレンジ／年休124日／残業15時間弱】

■業務内容
社内にてプログラミング講師としてご活躍いただきます。
未経験中途向けの教育や、学生向けインターンシップなどをご担当いただきます。研修企画担当は別におり、ざっくりとした方針はあるものの、ご自身の裁量で自由にカリキュラムを組むことも可能です。
【詳細】
（1）中途の未経験者向け教育研修（メイン）
・内容：Java基礎、データベース基礎、Web開発基礎、グループ開発等
・通年実施予定（特にインターンシップがない1～6月は研修メインの予定）
・生徒数は約4～8名／回、研修は約2か月ほどです。

（2）学生向けインターンシップ講師
・高専生向け1weekインターンシップ（7～9月）
・大学生向け2daysインターンシップ（7～9月、10～12月）

■入社後の流れ
入社後2～3日はオリエンテーションを行い、その後研修の企画をして頂きます。入社後1カ月くらいから実際に研修を開始頂く予定です。

■配属組織
研修企画担当（30代）が1名在籍しており、開発経験が長く新卒教育担当を4年ほど担っています。

■こんな方にお勧め
◎自分で手を動かすより人材育成に興味がある方
◎自身のエンジニアとしての経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えながらのびのびと働きたい方（残業15時間弱で働きやすい環境です！）

■当社について
企業間で使用されるBtoBシステムをはじめ金融、社会インフラ関連など様々なジャンルの開発を行っている東京、福岡を拠点に持つIT企業です。
社内就業6割、大手企業からの元請け案件9割と成長できる環境が整っています。
【魅力】
★「導入成功率100％」という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立しています。
★マイグレーションサービスを導入するクライアントは大手企業が多いため、安定・安心の環境で大規模なプロジェクトに携わり、知識・スキルを向上し続けていけます。
★テレワーク制度をいち早く導入、家族手当、残業代全額支給（1分単位で精算）など、同社には働きやすい環境づくりが根付いています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験が4年以上ある方（内Java開発経験1年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5F
勤務地最寄駅：神田駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業15時間弱

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇面などに変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月4万5000円迄
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度…当社が指定した資格を取得した社員には資格取得支援制度が適用され、受験料＋報奨金を支給します。
例…基本情報技術者（4万円）／応用情報技術者（10万円）等

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者／月5000円、子1人目／月5000円、子2人目／月1万5000円、子3～5人目まで月2万円）
■服装自由
■フリードリンク制度
■サークル補助金　(現在フットサル部、バスケ部が活動中)
■社内研修　(階層別、メンタルヘルス等)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年間3日間好きなタイミングで休暇を取得可能）、特別有給休暇