掲載予定期間：2024/11/11（月）～2025/2/9（日）更新日：2024/11/11（月）

株式会社アーシャルデザイン

学校や行政との折衝担当◆教育現場へスポーツ人材を派遣！／アスリートのキャリア支援で400%成長！

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

学校や行政との折衝担当◆教育現場へスポーツ人材を派遣！／アスリートのキャリア支援で400%成長！

◇◆スポーツ領域の産学連携／教育現場のスポーツ指導体制を改善／日テレとの共同アスリートキャリア形成プロジェクトも！／IPO準備中！現在N－2期／上場前のスピード感ある環境！◆◇

■業務概要：
同社に登録いただいているスポーツ人材を講師として教育現場へ派遣し授業や部活動の指導を行う事業にて、学校や教育委員会、行政との折衝を行っていただきます。
■業務詳細：
・授業内容のレポーティング、行政への報告
・学校教員や教育委員会との関係構築
・都立高校を中心に、定期的に訪問をし、同社にて請け負っている授業の実施フォロー
■業務補足：
・要望等により地方自治体への出張の可能性もあります（多くはございません）。
・1日、2～3ほどの学校を回っていただきます。
・夜間学校等に行っていただく際は、20時等から授業開始の場合もございます、その場合はフルフレックスを活用していただき、翌日は昼出社など調整を行っております。
■組織体制：
上長1名、メンバー2名、アルバイト3名の組織となります。
■事業／ミッション：
教育現場でのスポーツ指導に対しての行政予算は大幅に上がっています。そこに合わせ事業展開を行い、案件へ入札し受注を行っております。そのうえで本ポジションの方には、学校や行政との関係構築を行っていただき、同社のプロモーションを行っていただきたいと考えております。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・入札事業者での行政折衝経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■想定残業：30～40時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
370万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～

＜月給＞
275,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与(年2回)　※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2週間は座学、その後はOJTで仕事を覚えていただきます。
チーム全員が人材業界未経験で入社しているので、OJT担当者以外のメンバーの力も借りつつ、全員で育てていく文化がございます。

＜その他補足＞
営業手当、ノートPC支給、社用携帯支給、女子会手当、部活動手当（キャンプ部、ゴルフ部、フットサル部、野球部など）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

会社概要

事業概要: ▼事業内容
◎『アスリートエージェント』
　メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス。
　単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。
◎『アスリートエージェントテック』
　アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えた
　エンジニアとしてスキルシェアするサービス。
◎『アスリート・ライブ』
　アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営。
所在地: 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F
設立: 2014年10月
従業員数: 280名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 26歳
企業URL: https://www.a-cial.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3011501002