掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社IICパートナーズ

【東京・第二新卒歓迎】年金数理コンサルタント◆若手から裁量◎/一気通貫で関われる/社会課題の解決◆

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京・第二新卒歓迎】年金数理コンサルタント◆若手から裁量◎/一気通貫で関われる/社会課題の解決◆

【数理の知識を活かして/お客様と直接関わりながら企業年金の課題を解決/リモート有り/フレックス/残業少】
◎少子高齢化と公正な退職給付に関する需要が高まる中で、案件を多くいただいています。組織拡大に伴い共にお客様の課題を解決していく方を募集します。

■業務概要:
主に退職給付債務計算や、
退職給付制度の見直しに関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。ご本人のご経験とスキルに応じて、業務割当を行います。
(参考:https://iicp-recruit.jp/newface/)

■職務内容詳細:
・退職給付会計計算業務 ※計算処理を含む
・退職給付制度設計コンサルティング
・退職給付制度に関する顧客からの相談応対
・上記業務に関する営業活動 ※問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等
・その他新規コンサルティング業務の開発等
・まずは企業様から頂いたデータチェックからご担当頂きます。

■株式会社IICパートナーズについて:
『日本の年金問題』の解決に全力で取り組み、成長をしたい方に最適なフィールドです。IICパートナーズは、独立した立場で誠実に、日本企業が抱える「退職給付に関する課題」を解決し、企業の成長発展に貢献するコンサルティングファームです。

■組織について:
27名(20代~50代まで)が在籍しています。数理、会計、運用、エンジニアなど各分野のプロフェッショナルが1フロアで働いています。
チームは2つあり、資産運用の部隊の方と関わりますが、他のチームの方にも相談しやすい雰囲気です。成長意欲を持っている方であれば、必ず成長できる環境です。

■キャリアパス:
お客様の主担当としてプレイングマネージャーとしてチームのマネジメントや教育をご担当いただくことを期待しています。

■同ポジションの魅力:
・お客様と直接お話しながら課題解決に取り組めます。大きい組織だと計算業務に集中し営業担当を介してのみお客様の情報が得ますが、弊社であればお打ち合わせから課題発見、計算、提案まで一気通貫で関わることができます。
・裁量権が大きいことが特徴です。プロフェッショナルな人材が多い環境の中自分が主となりお客様にご提案ができます。平均残業が少ないこともここに理由があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・年金数理業務の実務経験者
・コンサルティングアクチュアリーとして幅広く活躍することについて強い意志をお持ちの方
・顧客とのコミュニケーションを積極的に行える方

■歓迎条件:
・年金数理人、アクチュアリー会正会員及び準会員、DCプランナー1級取得者
・アクチュアリー試験科目合格者
・企業年金コンサルティング経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋2-12-17 新橋I-Nビル2F
勤務地最寄駅:地下鉄線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

■転勤はございません。(大阪・東京に事業所あり)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業時間は月数時間程度で、落ち着いた働き方のできる就業環境です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項無し

<試用期間>
3ヶ月
■待遇に差はありません

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円

<月額>
375,000円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収に加え、業績賞与が支給されます。
■ご年収は、ご本人の御経験や能力、勤務意欲に応じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:■特記事項無し
退職金制度:■確定拠出年金制度(401K)があります

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社外研修受講無料制度
■各種資格取得報奨金制度
■資格取得支援制度(英会話の受講負担制度も含む)

<その他補足>
■総合福利厚生制度(ベネフィットステーション)加入
(旅行・資格取得講座、娯楽等各種割引サービス等あり)
■雇用延長制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝(完全週休2日)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇等
■年次有給休暇:15日+7月1日時点の勤続年数 (上限25日、繰越限度45日)
■有給休暇を取得しやすい社風です

会社概要

事業概要

■事業内容:企業年金コンサルティング等(退職給付債務計算、年金資産運用コンサルティング、退職金・企業年金制度の設計サポート等)

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋2-12-17 新橋I-Nビル2F

設立
1996年7月
従業員数
37名
上場市場名
非上場
資本金
230百万円
平均年齢
40.99歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011501203

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