株式会社日立ソリューションズ

【品川】デジタルマーケティング分野のシステムエンジニア◆自社製品開発◆年休126日超※在宅勤務可

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◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6～7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇

■概要
ライフスタイルや価値観が多様化する中で、顧客ニーズを捉え最適なサービスを提供するために、企業にとって「デジタルマーケティング」は必須です。
当社は、会員統合、ポイントプログラム、マーケティングの活用から将来の事業化構想まで、マーケティング業務の効率化、最適化の豊富な実績があります。これらノウハウを活かし、システムの開発及び導入を行っていただきます。

■業務内容
ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの業務をお任せします。業務は顧客ごとにチームを編成。一般的には約3か月～1年、お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供していきます。
（1）デジタルマーケティングソリューションの提案
デジタルソリューション実現に向け、流通・サービス・金融・公共等、多岐にわたるお客様に対し、フロントSEとして、ソリューションをベースとしたSIと周辺開発（上流～下流まで）の提案及びコンサルティングを実施
（2）デジタルマーケティングソリューションの開発、導入
デジタルマーケティングソリューションの各サービス提供のために、システム構築-システム開発の取り纏め、システム設計などを実施

■取り扱いサービス例
・日本トップクラスのシェアの会員・ポイント管理システム「PointInfinity」
・電子マネー決済（非現金決済）サービス「マルチ決済ゲートウェイ」
・共通ポイント接続サービス「PointInfinityマルチポイントゲートウェイ」
・集客・会員サービス向上CRMソリューション「Fan-LifePlatform」　など

■配属部門
◆2000年からポイント・電子決済サービス事業を開始。自社パッケージ製品を活用し大手ユーザ企業、ポイントサービス企業へシステムの構築から運用までワンストップで提供しています。
◆部門は総勢で800名程度ですが、受注拡大により組織拡大中です。
◆自社製品になるため、企画からリリースまで一貫した体制の中で経験を積むことが可能です。
※参考：https://www.hitachi-solutions.co.jp/digitalmarketing/sp/


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Javaでのアプリケーション開発経験　1年以上
・将来リーダー志望の方

■歓迎条件
・AI/BIの構築経験
・金融系システムなどの高信頼、高性能システムの開発経験
・英語、アジア圏語学の能力


＜語学補足＞
英語やアジア圏言語の語学力をお持ちの方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記時間は勤務地により変動する可能性がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定による
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後のエキスパート社員制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等

＜その他補足＞
■住居手当補足：単身用住宅手当、単身寮、家族用住宅手当等あり
■昼食費補助（勤務地による）、カフェテリアプラン など
■出産休暇：産前・産後8週間 、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退／妊娠中の実働時間の短縮／各種見舞金等
■育児休暇：状況に応じて時間外・深夜業務制限、時間勤務も可能
■正規雇用労働者のキャリア採用比率：2020年度14％／2019年度23％／2018年度15％（2021年4月1日時点）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、メーデー、特別休日（2日）、有給休暇（次年度繰越あり）、その他各種休暇 等