旭化成リフォーム株式会社
土曜面接OK【埼玉】ヘーベルハウスのリフォーム施工管理◇元請け/安定性◎/泊り出張無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【旭化成グループの安定基盤有/転勤なしエリア限定職有/泊り出張なし/土曜面接可/ヘーベルハウスブランド/手厚い住宅手当/定着率高く長期就業可能】
■業務内容:
同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおける工事管理をお任せします。元請けの立場、分業体制により施工管理に専念できることが特徴です。※業者手配は指定工事店で対応しており、他部門でも書類対応を行うなど社内分業も進んでいます。
■業務詳細:
◇主な業務
1)品質、安全、工程管理
2)工事を担当いただく工事店の指揮、指導
3)施主様対応
◇担当件数
常時10~15物件を担当、1日に3~4件巡回していただきます。エリア担当制のため宿泊を伴う出張はありません。
◇施工内容
旭化成ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの増改築リフォーム、外壁塗装、防水、太陽光発電等となり、増改築リフォームは浴室・キッチンから全面改装まで多岐にわたります。
■キャリアの魅力:
旭化成グループ内で建築した物件を対象とするため、すべての図面を保管しており、新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。技術職としての採用となるため、将来的に設計職として設計に携われる可能性もございます。
■働き方:
本ポジションは残業45H程度、年休121日ですが、エリア限定職となり転居を伴う転勤はございません。そのため地域に根差して働きたい方や泊りがけの出張が多い環境から抜け出したい方はぜひご応募ください。
※全国転勤選択も可能でございます。
■同社の魅力と特徴:
旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車運転免許
・建築工事における施工管理のご経験
■歓迎条件:
下記いずれかの資格をお持ちの方
一級・二級建築士
一級・二級建築施工管理技士
一級・二級電気工事施工管理技士
第一種・第二種電気工事士
勤務地
埼玉エリア
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※初任配属地のご希望は考慮しますが、ご希望に沿えない場合もあります。
<転勤>
当面なし
キャリアアップのため、転居を伴う転勤あり。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均…月平均45時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
520万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):243,200円~300,000円
その他固定手当/月:24,000円~30,000円
<月給>
267,200円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上限年収月約40時間の時間外手当を含む場合の金額です。
※理論年収は成果給(昨年度実績によるもの)に応じて決定します。
■その他定額手当:成果給
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:■健康保険:旭化成健康保険組合加入
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■国家・公的資格取得支援制度
<その他補足>
■出張手当、役職手当
■社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
■育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
■持ち家手当制度(支給条件あり)
■借家補助制度(全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり)
■保養所
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
旭化成ホームズ株式会社が販売・施工した住宅「へーベルハウス」のリフォーム・メンテナンス事業、一般物件の外装メンテナンス・リフォーム事業- 所在地
〒101-8101
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング7F- 設立
- 1980年9月
- 従業員数
- 914名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 250百万円
- 売上高
56,300百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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