株式会社ネットサービス・ソリューションズ
【在宅メイン】インフラエンジニア※設計構築◆残業9h/WLB×定着率◎/Azure等クラウド案件多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~働き方改善をしつつ、大手Sierのクラウド案件でキャリアアップを実現~
●クラウド環境にて上流から携わりモダンな技術知見を身に付け市場価値UP
●研修は320講座以上!エンジニアのスキルアップ特化環境で技術力向上
●「人がすべて」の理念の下、常にエンジニアが働きやすい環境整備
●「原則リモート、年休125日、残業9h、離職率過去3年平均9%」
■企業概要
2006年設立以来、インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。
■職務概要
大手Sier案件にて以下の業務行うサーバエンジニアの募集です。
・OS領域に関わる詳細設計・構築プロジェクト
∟顧客の業務システムの維持保守業務、システム増強、リプレイス等
・構築プロジェクトに必要な各種設計ドキュメント作成
∟詳細設計書、テスト仕様書、運用手順書等
※定期的に業務システムのアップデートが行われるため、新しい技術に触れる機会が多くあります。またプラットフォームではパブリッククラウド(Microsoft Azure)も担当するため、モダンな技術スキルの向上が見込めます。
■取引先例
顧客の9割以上が上場企業グループです。
※伊藤忠グループ、SCSKグループ、CTCグループ、東急グループ等
■当社の魅力
◎人材育成を重視した環境
∟入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個となっており、社員の成長を促す制度充実。他にも社内技術研修で20講座以上、社外ビジネス研修はなんと300講座以上ございます。
◎個人と会社が共通の目標を持てる環境
∟担当業務を「1サイクル=3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを実施。賞与評価連動の目標管理(半期毎)を上長と共に設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ることで、リピート顧客や紹介で業務をいただいております。
◎エンジニアの働きやすさを第一の環境
∟経営陣はSE出身者のため、現場目線での環境作りを意識し、在宅勤務メイン、平均残業9h、年休125日、有休取得など労働環境の整備に取り組んでおります。またITSSレベル3同等以上の資格取得時は資格奨励金として10万円支給いたします。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件: 下記1つでも当てはまる方、ご応募お待ちしております!
・サーバ設計/構築のご経験
・設計ドキュメント作成経験、トラブルシューティング経験
・インフラ維持保守業務で使用する各種ツール利用経験(SSHクライアントツール等)
・プロジェクト/コミュニケーション管理ツール利用経験
■歓迎条件:
・仮想化環境のインフラ設計/構築/運用設計経験
・パブリッククラウドプラットフォームでの設計/構築経験(Microsoft Azure歓迎)
※他歓迎条件は職務内容欄記載
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル2F
勤務地最寄駅:JR山手線線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
■補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業9h。36協定遵守(導入作業等で夜間及び休日作業有)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
■補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円~
<月給>
273,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、これまでのご経験により優遇します。
■給与改定:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※昨年度実績2.5カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給 (非課税範囲内)
家族手当:■配偶者8,000円+扶養(~3名)@4,000円
住宅手当:■20,000円/月※独立生計の方
社会保険:■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金基金:日本ITソフトウェア企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格取得奨励金
■受験料支給
<その他補足>
■資格取得祝い制度
■研修制度
■交替手当
■役職手当
■インセンティブ手当
■社内サークル活動制度
■健保組合保養施設利用 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■土曜、日曜、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、教育休暇、慶弔休暇、生理休暇、有給休暇(初年度10日~最長20日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)インフラ構築(ネットワーク構築サービス、サーバ構築サービス)
(2)システム運用管理(システム運運管理サービス、ヘルプデスクサービス、システムオペレーションサービス)
(3)運用コンサルティング(運用コンサルティングサービス/運用設計サービス)- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル2F- 設立
- 2006年8月
- 従業員数
- 133名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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