掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

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【名古屋】SE/チケット発売システム及び関連システム開発業務(PM/PL)※名古屋鉄道グループ

正社員
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仕事内容

【名古屋】SE/チケット発売システム及び関連システム開発業務(PM/PL)※名古屋鉄道グループ

【社会貢献と技術力の向上を同時に実現できる仕事/名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外へも事業拡大/幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です!】
■業務内容:
名古屋鉄道から分社したIT 企業である当社にて、大手プレイガイドと協力してのチケット販売業務に関連するシステムの開発プロジェクトを推進していただきます。
※2023年現在、12サイト稼働中。順次案件拡大中です。

■業務詳細:   
プレイガイド業界は、他の業界と比較して変革が早く、業界の競争も激しい分野です。そのため、定期的にシステムの更新・改善があり、顧客要望にいかに早く、(できれば安く)対応できるかが課題になります。
   また、複数のサイトを開発・稼働させている関係で、複数の新規・改善PJを並行して進めていきます。
開発規模は1人月未満の小規模から100人月程度のプロジェクトまで幅広く取り扱っています。

役割:PM・PL
顧客と要件化を行いPJ計画を立案して、外部設計工程ではヒューマンインターフェースを合意します。また、プロジェクト管理として、進捗・要員・コスト・品質管理の他、テスト・移行計画を行い、SE・PGへ指示を出してPJを進行させます。

■配属部署:社会情報ソリューション部 第1担当

■特徴・魅力:
顧客要望を満たすため、仕様変更が多いですが、その分やりがいがあります。
また、こちらの意見を提案し、コミニュケーションすることで、システムに反映させることが比較的容易にできます。
いろいろな多くの人とつながりができ、関係はとても良好です。チームワークを大切にして、コミュニケーションを楽しむことが好きな人は、仕事を楽しんでいただけます。
また、顧客から品質面で高い評価を受けていますので、よりスキルアップされたい方に向いていると思います。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SE,PGの経験者、WEB開発経験者、リーダーとしてメンバー(少数可)を率いたことがある方
・顧客と話ができる方、コミュニケーションが得意な方

■歓迎要件:
・向上心のある方、最後まで頑張れる方
・技術要件 Windows、ASP.NET経験者、SQLServer、Vue.js
      SQLチューニングができる
・PM、PL経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12 名鉄協商コンピュータビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
雇用時は本社での勤務を想定しています。
※東京支店あり
※東京支店はあるものの、希望に沿って決めていきます
(現社員の98-99%は愛知配属です)

<転勤>
当面なし
<東京支店>3~5年程度の短期間転勤を基準として、本人の希望を確認しつつ決定。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
・前後30分の時差出勤制度あり
・残業平均:14時間/月※仕事の繁忙期等で変動可能性あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
待遇などの変更なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~480,000円

<月給>
380,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・スキルに応じ、当社規定に基づき決定
【モデル年収】※一例となります
48歳/部長/1,000万円
38歳/課長/800万円
29歳/チーフ/600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代を全額支給
家族手当:ただし、22歳以下の子の養育に対する「こども手当」
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度(DC) 退職一時金制度

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
多岐に渡るテクニカルおよびビジネススキル研修を受講可。
情報処理技術者試験や各種クラウド系資格取得に対する支援金制度あり。

<その他補足>
従業員持株会
財形貯蓄制度
託児施設契約
借上げ社宅制度
旅行積立制度
福利厚生倶楽部の加盟施設・各種サービス利用可
事務所内禁煙
ビジネスカジュアルでの勤務
情報処理試験合格時の一時金支給
各種資格手当の支給
オフィスグリコ(お菓子・ジュースなど)への会社補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

当社基準のみなし勤続期間を採用し、入社日から付与します。4月1日を基準日とし、入社日に応じて按分付与することがあります。

会社概要

事業概要

【事業内容】
IT化戦略立案コンサルティング
業種別ソリューションの提案およびシステム開発・運用(交通、流通、物流、公共、放送、文教、Web、ホテル、レジャー、その他ビジネス全般)
ASPサービス、パッケージソフトの開発・販売
インターネット電子決済サービス
情報システムアウトソーシングの受託
インターネットデータセンターサービス

所在地

〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12 名鉄協商コンピュータビル

設立
1976年9月
従業員数
380名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,320百万円

経常利益
1,520百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011501455

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