掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

東宝ホーム株式会社

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【広島】戸建設計◇年収600万~/品質にこだわる優良自社ブランド/資格手当有/福利厚生◎/転勤無◇

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【広島】戸建設計◇年収600万~/品質にこだわる優良自社ブランド/資格手当有/福利厚生◎/転勤無◇

■当ポジションの魅力:
◇多方面で高い評価/顧客第一主義で品質・性能にこだわりぬく◎
◇圧倒的な断熱性能と高耐震性能で安心をお届け◎
◇資格手当あり◎/福利厚生充実/風通しのいい社風◎
◇地域密着経営/転勤なしで長く働きやすい◎

■業務内容:
総合技術職として、経験・適性・希望を考慮の上、注文住宅または建売住宅における設計業務を担当します。

■具体的には:
住まいづくりのパートナーとして、顧客に寄り添いながらの注文住宅の設計または、発想力や創造力を最大限発揮できる建売住宅の企画・設計を行います。営業と連携しながら顧客の要望をもとに設計プランを作成します。現地調査、設計図面、概算見積書作成をはじめ、技術者としての視点から生活空間を提案していきます。

■「T・D・R(トーホー・デザイナー・ルーム)」:
最新の情報や発想を取り入れながら、プロフェッショナルな建築家集団として、実績や経験を培ってきた同社独自の建築家組織のことを言います。日の光、風の彩り方、集う家族の笑顔までをデザインし、顧客一組一組の要望に合った理想の住まいを提案します。

■就業環境:
当社には図面を描くだけの設計士、現場を管理するだけの施工管理、デザインを考えるだけのデザイナーは存在しません。設計士、施工管理技士、デザイナー、営業が一つのチームになり、初期の打ち合わせから顧客と共に理想の家づくりを行っていきます。様々な知識やスキルの幅を広げることができる環境です。

■当社の特徴:
(1)同社施工の住宅は、多方面で高い評価を獲得しています。遮熱・外断熱工法により圧倒的な断熱性能と、家族の安心安全を守る高耐震性能を兼ね備えた性能に特化した住宅会社です。尽きない顧客からの信頼は、こだわり抜いた素材や、当社独自の工法を用いた住宅品質に由来しています。極上の住宅品質があるからこそ、自信を持って業務に打ち込める環境があります。

(2)土地探しから施工まで、顧客より確固たる信頼を構築している当社。それほどまでの信頼を獲得している理由は、土地探しから設計、建築に至るまでの一貫した家づくりを社内で行っているためです。施工中のやり取りも社内で担当するため、顧客が不安に思うこと等も即時に対応可能です。徹底した顧客第一主義が確かな信頼に繋がっています。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計の実務経験をお持ちの方(内容不問)
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■歓迎条件
・1級または2級建築士ををお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士二級
歓迎条件:建築士一級

勤務地

<勤務地詳細>
事業所(広島)
住所:広島県広島市西区庚午北1丁目13-23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

原則的に転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間3~6か月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
固定残業手当/月:68,900円~114,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
368,900円~614,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は、あくまで最低保証基礎額
※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮し決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績…5ヶ月※業績賞与、特別賞与含む)
■インセンティブ有(毎月棟数に応じて)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■諸手当:営業成果手当、設計成果手当、工務成果手当、資格手当(宅健、一級・二級建築士、施工管理技士等)、役職手当、車両手当、車両保険補助手当、車検補助手当、携帯電話補助手当
■慶弔見舞金、健康診断
■育児・介護休業制度、産休制度、インセンティブ制度
■社員旅行:ハワイ、オーストラリア、バリ、シンガポール等の実績あり
■親睦会、忘年会、歓迎会
■マイカーで業務を行う場合、ガソリン代支給 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■完全週休2日制/毎週火曜、水曜
■GW、夏季休暇(7~8月の間に2日間自由に取得)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)注文住宅建築(木造軸組J-WOOD工法)
(2)建て替え住宅建築
(3)分譲住宅(建築家創作住宅)
(4)街づくり・造園事業
(5)賃貸アパート建築
(6)店舗付き住宅建築
(7)リフォーム工事
(8)アフターサービス業務

所在地

〒803-0846
福岡県北九州市小倉北区下到津4-9-2

設立
1989年12月
従業員数
283名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高

18,800百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011501464

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