株式会社キャッツ
【保土ヶ谷/桜木町】システムエンジニア(上流工程)※元請けメイン/大手企業との実績多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
各種システム要件定義/設計の仕様書固め/開発/顧客折衝を担当していただきます。
※Webシステムの開発(Java/PHP/C++等)/クラウドやセキュリティ関連システムの開発/基幹系システムの開発等
■組織構成:
システム開発部:5部編成(それぞれ10数名から5,6名程度のチーム)
※1つの部で2~3社程度を担当します。1人での常駐は基本的に有りません。
■ポジションの特徴:
・基本的に元請けがメイン案件であり、当社のリーダーの元、社内5~8名程度でチームを組み働くことができます。
・社内講習やOUTといった研修体制も充実しており、社員の資格取得を会社で支援するなど、スキルを磨くことができる環境です。
・顧客先にもよりますが、コロナ禍ではテレワークの推進も行っており、常駐はご本人の希望により随時相談可能です。
■ポジションの魅力:
・元請けメインのためユーザーに近い視点で業務に取り組むことができ、また1つのシステムに関しての理解を深めることができる環境です。
・社員一人一人にしっかりと成長いただくことを重要視しており、結果お客様へ高い価値還元を実現。大手取引先との強い信頼関係構築につながり、上流から下流まで一貫して役割を担っております。
■当社について:
・システムの設計/開発/保守、サーバー等やクラウドの環境構築と運用サポートを手掛けています。
・採用/育成に積極的で、雇用管理の状況等が、優良な企業を厚生労働大臣が認定する『ユースエール認定』を取得しています。
・社長は現在もクライアント常駐を行いプレイヤーとしても活躍しており、技術者を大切にし、生涯技術を伸ばしていける環境です。
・今後は開発だけではなく、クライアントに対して業務改善の提案などのサービス提供をしていきたいと考えており、さらなる技術力の向上を図るべく、弊社事業に参画いただける方の募集です。
・大手企業向け新規開発プロジェクトを、上流工程から本格稼働まで一気通貫で請負う事を得意としており、自社で開発したシステムだけではなく、他社が開発したシステムについても、システム保守と改善の仕事を請負っています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・要件定義、仕様設計などの上流工程のご経験をお持ちの方
・何らか言語を使っての開発経験をお持ちの方 (Java,C,C++,VC,VB,PL/SQL等)
勤務地
横浜ビジネスパーク NRIタワー前
住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134
勤務地最寄駅:相鉄線/天王駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル6F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイムと有給休暇の取得ができません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~
<月給>
210,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給年1回、賞与年2回(平均4~5ヶ月分※過去実績)
・その他、特別ボーナスを業績に応じて支給します。会社の利益の4分の1を社員に還元しています。
・月給280,000円~になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:配偶者:月3万円、子1人:月5000円
住宅手当:月3万5000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
会社全額負担によるセミナーや通信教育で、プログラム言語、DB、ネットワーク、マネジメントなどに関する知識を習得可能。また教育機関と提携しており、必要な講座をピックアップし、好きな時に受講可能です。
<その他補足>
・役職手当:月1~8万円、地域手当:月3万円
・社員持株、社員旅行、専門書購入の援助制度、資格取得報奨金あり。
『お年玉』『誕生日祝い』など、ささやかなインセンティブもあります。
有給は100%近く消化しています。“近く”というのは、4年目以降、2日ずつ増える有給日数を消化しきれない社員もいるからです。もちろんスケジュール管理を上手くすれば、100%消化していただけます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW、夏季、年末年始、慶弔、有給(初年度10日、2年目11日、3年目12日、4年目14日、5年目16日、6年目18日、7年以上20日) ※有給消化率はほぼ100%です
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
業務アプリケーションの設計・開発・システム保守を行うシステムインテグレーターです。大手文具メーカー(東証一部上場、従業員数2500名)や大手IT企業(東証一部上場、従業員数4400名)などの基幹システムを開発しており、経理・生産管理・販売管理システムなどの基幹システムを受託開発100%で上流工程から一括で手がけています。- 所在地
〒231-0012
神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル6F- 設立
- 1982年7月
- 従業員数
- 62名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
705百万円
- 経常利益
- 22百万円
- 平均年齢
- 42.06歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.