株式会社アダル

【大阪市】店舗・オフィス向け／空間アドバイザー◇グッドデザイン賞受賞の家具メーカー／土日祝休み

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◇◆経済産業省GOOD DESIGN賞受賞・創業70年の業務用・店舗用家具メーカー／年休124日（土日祝）／表彰制度あり・20～50代まで活躍中◎◆◇

■業務内容：
快適な空間の良きアドバイザーとして、お客さまのニーズ「○○したい」を実現するため、最適なアイテムを選択し提案から導入まで活躍いただきます。

■業務詳細：
（1）はたらく家具（業務用家具）の提案と販売
・お客様のニーズに合わせて、家具のご提案をします。
・既製品問わず、特注の家具もご提案します。
（2）はたらく家具（業務用家具）の施工、管理
・家具の提案から販売まで戦略を立て、実行、意思決定をします。
（3）その他、インテリア資材販売及び、設計・施工

■将来のキャリアパス：
まずは、営業部のチームメンバーからジョインいただき、チームリーダーやグループマネージャーへとキャリアアップや、希望・適正に応じて企画開発室や技術職、管理本部へのキャリアパスも可能です。
30代で次長へ抜擢した実績や総合職から技術職へキャリアチェンジ実績もあります。

■入社後の流れ：
メンター社員と共に基本的な知識や提案営業の流れをまずは身につけていただきます。業務に慣れてきたら、主既製品のご提案から行っていただきます。
もちろん、メンター社員も同行いたしますのでご安心ください。
未経験の方でも、しっかりとADALで培ってきたノウハウをお伝えします。

■配属先の組織体制：
配属先の営業部では、20代～50代の17名のメンバーが在籍しています。
メンバー：17名（50代：3名／40代：3名／30代：4名／20代：7名）

■社風：
・ワンチーム制で日々の業務を推進します。困ったことがあれば上司・先輩後輩関係なく相談できるフラットな関係性があります。
・平均年齢は約35歳と20代・30代の社員が多く、また業界経験の有無を問わず多数の中途入社社員が活躍しております。

■当社について：
・当社は業務用家具、店舗用家具の製造から販売までを一貫して手がけるメーカーです。
・ホテル・リゾート飲食業界、および商業施設等のイス・テーブル・インテリア家具の製造・卸を行ない、この業界では全国トップクラスです。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・家具、内装関連企業での営業もしくは施工管理経験がある方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市浪速区大国1丁目2-21NICビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／月3.5万円まで
家族手当：配偶者1万円、子ども1人につき1万円
住宅手当：福利厚生その他欄記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTを実施します。

＜その他補足＞
■生保・自動車保険等団体割引
■確定拠出年金制度
■報奨金
■財形貯蓄制度、社員持株
■GTLD（団体長期障害所得補償保険）
■社員旅行
■出張手当、業績手当（業績により等級別額支給）、単身赴任手当（役職に応じる）、役職手当（役職に応じる）、地区手当（独身30,000円、既婚45,000円支給／その他固定手当として、別枠の賃金内訳欄に記載。）
■住宅手当：独身上限18,000円／既婚上限30,000円補助※当社規定による（入社2年目より適用）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土日、祝日
■GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績有）、介護休暇