掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

日本管財株式会社

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【大阪】営業企画※未経験からキャリアチェンジ可/企画から立案まで担当/残業20H程度/リモート可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】営業企画※未経験からキャリアチェンジ可/企画から立案まで担当/残業20H程度/リモート可

~東証プライム上場企業の完全子会社/ビルメンテナンス業界のトップ企業/月残業平均20時間以内/ワークライフバランス重視で働ける/企画から立案まで携わることができる/明確な評価制度でしっかり評価を受けることができる環境~

■職務内容:
営業担当が関係構築している、ビルオーナー(オフィスや商業施設、物流倉庫、病院、文化・スポーツ施設等)や、デベロッパー、運営企業に対して、提案からクロージングに必要な資料や見積書の作成、およびプレゼン等を担当して頂きます。

■詳細:
・コスト削減、省エネ化プラン等の企画立案
・維持管理仕様の作成
・提案書、見積書等の作成
・営業に同行してプレゼン等
※提供サービス:
・BM…清掃、警備、設備メンテナンス等の建物管理/PM…建物の資産価値や収益向上/CM…耐震、省エネなどの建物診断、維持計画、修繕工事
※建築系・ビルメンテナンスの知識がなくても大丈夫です!

■キャリアパス
等級制度を導入しており、等級に応じて保有資格数や通信教育講座の受講(会社負担)等の昇格試験があります。

■同社の魅力
【業界の将来性◎×業界トップクラス実績】
現在ビル関連業界は変革期を迎え、法改正を受けて、省エネや温室効果ガス排出削減への取り組みなど、ビル運営上の課題はさまざまです。そのような中、ビルの効率的な運営を実現する「WAFM(R)(広域施設管理)システム」を開発。ビルを365日・24時間リモート管理できるほか、設備警報や設備の運転状況、エネルギーなどの施設管理データを、定期的に収集・レポーティングすることを実現しました。
【ワーク・ライフ・バランス◎×女性活躍推進】
同社では、誰もが自分らしく働くことができる社会の実現に貢献するために、仕事とプライベートの両立ができる環境を整備し、ワーク・ライフ・バランスを重視しています。
また、その他に下記施策も実施しております。
・ニューノーマル時代に合った働き方
テレワーク・リモート会議・フリーアドレス制などを積極的に導入しています。
・時間休とノー残業デーの実施
一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、社を挙げて残業の抑制を目指しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企画管理部門での業務経験、もしくは数字に強い方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区本町4丁目3-9 本町サンケイビル9階
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
400万円~630万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇格:年1回(7月)
■モデル年収
35歳 年収530万円//給34万円+賞与(入社3年)
32歳 年収460万円//給32万円+賞与(入社2年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員研修、フォローアップ研修、管理職研修等)
業務・営業研修(若手社員実力養成講座)
通信教育制度、社外講習会への参加 他

<その他補足>
社員持株会(奨励金:拠出額の15%)、財形貯蓄、慶弔見舞金、ベビーシッター補助制度、リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部) 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日・最高20日)※半日・時間単位休暇可、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他

会社概要

事業概要

■概要:
長年にわたり業界のリーディングカンパニーとして数多くの不動産を管理し、様々なソリューションを提供し続けてきました。多様化、複雑化する不動産ニーズに対し総合的に対応する、いわば「不動産のフルライン・サービス・プロバイダ」です。これまで蓄積したノウハウと確かな実績をベースに、今後も新たな不動産戦略を実現していきます。

所在地

〒662-0918
兵庫県西宮市六湛寺町9-16

設立
1965年10月
従業員数
5,235名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高

74,785百万円

経常利益
7,031百万円
平均年齢
51歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011501714

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