UDS株式会社

【東京】新築やリノベを担当！ホテル・商業施設等の建築設計◆フルフレックス・リモート／ポテンシャル重視

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【ホテル・商業施設等の建築設計ディレクター～先入観に捉われず自らの発想でプロジェクトを推進！／フラットな社風／年間10日特別休暇・年休117日／在宅可能／フルフレックス／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション】
※本求人はスタッフクラスの採用になります。別求人にてマネージャークラスの採用検討も可能です※

■募集背景：
プロジェクトデザイン事業部は、名前の通り「プロジェクト」を「デザイン」することを目指し、不動産・建築プロジェクトにおける「企画」「設計」「運営」のすべての機能をワンストップで実現するチームです。事業拡大にともない、今回新たに新メンバーを募集します！

■業務内容：
ホテル・住宅・商業・オフィスのほか、地方の複合開発や面的な大規模再開発など、多種多様なプロジェクトの空間をつくる建築設計スタッフの募集です。プロジェクトデザイン事業部は企画、設計、運営をワンストップで実現する「小さなUDS」。スタッフ増員にともなう募集を開始しました。

■ポジション魅力：
プロジェクトデザイン事業部はホテル・商業施設などの新築やリノベーションに際し、不動産の価値を最大化するべく、マーケット調査を通じ、プランニング・デザインの提案を行います。また、不動産・建築プロジェクトにおいて「企画」「設計」「運営」のすべての機能をワンストップで実現するチームです。業態開発・商品開発の提案からデザインまで、ソフト・ハード面において、付加価値づくりに携わることが可能で、「作って終わり」ではない本質的なプロジェクトのデザインを目指しています。

■働き方：
・フルフレックス
・年間10日特別休暇あり
・残業10~30時間程度
・リモート勤務可能

■組織について
▼企画設計チーム：
合計9名（20代～40代で幅広い年齢層のメンバーが活躍中です！）
▼出身業界：
デベロッパー、アトリエ、建築事務所、ホテルや飲食の現場経験者など
▼ご経験：
法規や技術、マーケティング、インテリアやファッション、食や音楽、アート等
☆個々の強みや関心が異なるメンバーが様々なプロジェクトごとにチームを編成し、経験や年齢にとらわれず常にフラットにアイデアを出しプロジェクトデザインをしています！☆

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・S造もしくはRc造物件の設計経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・一級建築士資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-28-7
勤務地最寄駅：南新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
※希望に応じて、職種・勤務地の変更はございますが、基本はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フルフレックス制（コアタイム無）での勤務になります。上記勤務時間は一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTが中心となります。

＜その他補足＞
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度
・無料宿泊制度
・定期健康診断
・ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・PC、スマートフォン貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

月8～9日
夏季休日（5日）、冬季休日（5日）、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇　他