掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

ユニアデックス株式会社

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【大阪】インフラエンジニア(ネットワーク設計・構築など)在宅勤務/福利厚生充実/プライム上場グループ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】インフラエンジニア(ネットワーク設計・構築など)在宅勤務/福利厚生充実/プライム上場グループ

【東証プライムBIPROGYグループ/平均勤続年数16.2年/有休消化85%以上/フレックス/テレワーク/完全土日祝休み】

■業務内容:
ご経験に応じて以下のいずれかの分野でインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
・インフラ構築案件のプロジェクトマネジメントおよびアーキテクト
・ネットワーク・セキュリティシステムの提案、設計、構築業務
・サーバ・ストレージの提案、設計、構築業務
・クラウドサービスの提案、設計、構築、移行業務
・ITアウトソーシングに関する企画、提案、ITインフラLCMの設計、構築、運用および改善提案

【仕事(業務)の魅力】
・名のある上場企業のインフラ案件に携わることが可能です。
・Microsoft、VMware、DELL、HPEといった、世界で名のあるメーカーの日本国内でのトップクラスのパートナーであり、最先端の情報に触れることができます。
・大規模プロジェクトではプロジェクトチームを編成するため、チームでの協力や協調による一体感のある仕事を経験できます。
・社員育成に積極的な投資をしており、社内勉強会も頻繁に開催されています。

【仕事(環境)の魅力】
・グランフロント大阪(大阪駅直結)での勤務です(社内はフリーアドレス)
・営業とシステムエンジニア、カスタマーエンジニアが同じフロアにいます。
・頻繁にコミュニケーションの場をもっているので、技術的な事、社内調整で困った時などは、気軽に相談できます。
・各メンバー間がお互い尊重し、助け合う風土があります。

【出社/テレワーク】
部署や業務状況によりますが、おおよそ「出社3:テレワーク7」の割合です。
チームによっては課会を出来るだけ対面にしているところもありますが、テレワークが多めの環境です。
時折、キッティング作業や会議、事務処理などで出社しますが、お客さま先へ行く(構築、導入など)ことも多いです。
※業務の性質等によって出社とテレワークを効率よく使い分けております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれか
・ネットワークシステムの構築の経験
・サーバー・ストレージの構築の経験

■歓迎条件:
・PMP 資格取得者
・Azure、Microsoft365、AWS 中級以上の資格保持者 など

勤務地

<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB26階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限あり)
家族手当:条件あり
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:メニューを多数ご用意しています。受験費の半額~全額を会社がサポートします。会社が取得を奨励する資格については、業務の一環として資格取得を推進しており、当該資格の受験料を会社が負担します。

<その他補足>
■確定拠出年金制度(DC)
■育児時間、育児休職、時短勤務、介護休暇、介護休職 他
■BIPROGY健康保険組合、BIPROGY福祉会、BIPROGY労働組合

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝日、年末年始(12月29日~翌年1月3日)、年次有給休暇(入社2・3年度目:16日、4年度目以降:20日)、リフレッシュ休暇、特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、転勤など)、積立特別有給休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:情報/通信システム構築に係わる企画/設計/開発の受託、コンピューターシステムの運用/管理の受託、ハードウエア/ソフトウエアの販売/賃貸ならびにソフトウエアの開発、コンピューターシステムの構築、導入、利用およびソフトウエア開発に関する情報ならびにサービスの提供、コンピューターシステムの保守サービス、コンピューターの関連機器、付属品の開発/製造ならびに販売、電気工事および電気通信工事の請負/設計/施工ならびに監理、電気通信事業法に定める電気通信事業、医療関連コンピューター機器の販売・賃貸および保守サービス

所在地

〒135-8560
東京都江東区豊洲1-1-1

設立
1997年3月
従業員数
2,512名
上場市場名
非上場
資本金
750百万円
売上高

138,287百万円

経常利益
8,976百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011501767

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