掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/29(金)

ユニアデックス株式会社

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名古屋/伏見駅◆インフラエンジニア/在宅勤務/U・Iターン歓迎!WEB面接で完結/東証プライム上場G

正社員
求人詳細

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仕事内容

名古屋/伏見駅◆インフラエンジニア/在宅勤務/U・Iターン歓迎!WEB面接で完結/東証プライム上場G

【U・Iターン歓迎!WEB面接で完結◆東証プライムBIPROGYグループ/平均勤続年数16.2年/完全土日祝休み】
■業務内容:
ご経験に応じて以下のいずれかの分野でインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
・ネットワークシステムの企画支援、提案、設計、構築、検証業務
・セキュリティ、クラウドの企画支援、提案、設計、構築、検証業務
・サーバー・ストレージの設計、構築、検証業務
・ITアウトソーシングに関する企画、提案、ITインフラLCMの設計、構築、運用および改善提案
★ネットワーク設計構築のご経験をお持ちの方を特に募集しています。

■職務の魅力:
ITインフラの企画、提案、設計、構築、運用、保守をワンストップで対応できることが当社の強みです。お客様より「ありがとう」と言ってもらえることを何よりもやりがいと感じている仲間と一緒に達成感を得られる仕事です。自分がチャレンジしたい領域に積極的に携われる環境で、能動的に動くことでお客様に感動を与えるのが当社のフィロソフィーです。

■当社の特徴:
東証プライムBIPROGYグループの一員で、1997年に設立しました。金融や製造・流通・公共・医療等、幅広い分野における総合ICTインフラサービスを展開しています。ICT環境最適化の良き相談相手として、お客さまの期待を超えるエクセレントなサービスをめざす会社です。それは、まさに誕生の時からDNAとして社名に組み込まれた想いです。デジタルトランスフォーメーション(DX)を実現する高度な技術力と、お客さまに寄り添い誠実にやり遂げる人間力が融合したデジタルエクセレントサービスカンパニーへ。

■当社の魅力(仕事面・生活面):
・大手システムインテグレータのため幅広いITソリューション知識や提案スキルを習得できます。
・各業界トップ5以内のお客様が多く大規模なシステム提案に携われます。
・国内の各業界トッププレイヤーと取引実績があり様々な経験が積めます。
・年間休日122日/土日祝休み、リフレッシュ/特別休暇等、ワークライフバランスを保った働き方が望めます。平均勤続年数17.6年です。
・職場は社内ITインフラ環境も充実しており、テレワークをはじめ新しい働き方を取り入れています。/BIPROGYグループとして様々な福利厚生制度を活用可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれか
・ネットワークシステムの構築の経験
・サーバー・ストレージの構築の経験

■歓迎条件:
大規模ネットワークシステムの設計、構築経験
・SDN(Software Defined Network)の知識・経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験

勤務地

<勤務地詳細>
中部支店
住所:愛知県名古屋市中区栄1-3-3 朝日会館10F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見(7番出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限あり)
家族手当:条件あり
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:メニューを多数ご用意しています。受験費の半額~全額を会社がサポートします。会社が取得を奨励する資格については、業務の一環として資格取得を推進しており、当該資格の受験料を会社が負担します。

<その他補足>
■確定拠出年金制度(DC)
■育児時間、育児休職、時短勤務、介護休暇、介護休職 他
■BIPROGY健康保険組合、BIPROGY福祉会、BIPROGY労働組合

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝日、年末年始(12月29日~翌年1月3日)、年次有給休暇(入社2・3年度目:16日、4年度目以降:20日)、リフレッシュ休暇、特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、転勤など)、積立特別有給休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:情報/通信システム構築に係わる企画/設計/開発の受託、コンピューターシステムの運用/管理の受託、ハードウエア/ソフトウエアの販売/賃貸ならびにソフトウエアの開発、コンピューターシステムの構築、導入、利用およびソフトウエア開発に関する情報ならびにサービスの提供、コンピューターシステムの保守サービス、コンピューターの関連機器、付属品の開発/製造ならびに販売、電気工事および電気通信工事の請負/設計/施工ならびに監理、電気通信事業法に定める電気通信事業、医療関連コンピューター機器の販売・賃貸および保守サービス

所在地

〒135-8560
東京都江東区豊洲1-1-1

設立
1997年3月
従業員数
2,512名
上場市場名
非上場
資本金
750百万円
売上高

138,287百万円

経常利益
8,976百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011501770

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