株式会社メタルホールディングス

【千葉】加工メーカーでの経営幹部◆私たちと一緒に日本の製造業を盛り上げませんか

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◆職務内容
「日本の製造業界の未来を明るくしたい！」そんな想いでM&Aを通じ、2023年にホールディングス化した当社にて、これからの会社を一緒に作り上げる経営幹部を募集いたします。

＜ビジョン＞
Ｍ＆Ａでグループの拡大を続け、いずれは日本の町工場を救えるような、日本の製造業界の在り方に変革を起こせるような会社に成長したいと考えております。
日本には歴史と、高い技術力を持つ地場企業、町工場が多くございますが、そのほとんどが後継者不足に悩まされており、会社をたたむ決意をすることも珍しくない状況です。
そこでメタルホールディングスが町工場と手を取り合い、採用を一挙に担うことで、適材適所への若手配属、後継者、経営層の配置を行い、世界に誇る日本の高い技術力を継承できる仕組みを作りたいと考えました。
また、多くの町工場の幅広い知識と技術力を持つ会社となることで、多彩で多岐にわたるサービスを提案を可能とした金属業界のプラットフォームを目指します。
「金属に関することならメタルホールディングスに相談してみよう」といった環境を作り出すことが理想です。

＜募集背景＞
まずはグループ拡大を見据えて実力のある経営層の増員が必要不可欠です。現場に寄り添って、実際に従業員と顔を合わせながら、現場に視点を合わせて会社経営を志向できる方に是非お力を貸していただきたいです。
私たちと一緒に本気で日本の製造業界に向き合える方を心よりお待ちしております。

＜業務詳細＞
将来的にはグループ企業に社長として常駐いただき、会社の基盤作りからお任せする予定です。
・出向先
東原産業株式会社
・勤務地
千葉県千葉市中央区出洲港15-27
・事業内容
板金加工において最新鋭の機械を導入し、作業を「オートメーション化」することで、顧客の生産効率アップを図っています。


＜入社後のイメージ＞
まずは現場を一通り知っていただきたいと思っております。
中核企業である千葉の東原産業に出向いただき、数週間～数カ月で生産工程をご理解いただきたいです。
その後、営業等のお客様対応、見積もりの業務を一通りご経験いただいたのちに、管理部門の業務をメインにご対応いただく予定です。
入社後は、現社員のサポートを受けながら業務をご理解いただきますのでご安心ください。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎！～
【必須条件】
製造業に携わったご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
東原産業（出向）
住所：千葉県千葉市中央区出洲港15-27
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区外神田5-4-3
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
将来的には各グループ会社への転勤が発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（車通勤の場合は距離と時間で支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■役職手当
■社員旅行（過去実績は沖縄）
■制服貸与
■懇親会・バーベキュー等
■職務手当

＜その他補足＞
■役職手当
■社員旅行（過去実績は沖縄）
■制服貸与
■懇親会・バーベキュー等
■職務手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜、日曜、祝日（月1回土曜出勤あり）
※月1回の土曜出勤については会社として有給取得推奨日になっているので、実際には毎週土日休んでいる方がほとんどです。
夏季休暇、年末年始休暇