株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

＜MyRefer・MyTalent・HRコンサルティング＞ビジネス職のオープンポジション／営業／在宅

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■□リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／大手企業を中心に800社以上の企業に導入済／管理職や新規事業など豊富なキャリアパス■□
現在TalentXでは、事業拡大にあたり下記ポジションにて積極採用中です。当社に少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。
■当社のビジネス職：
＜MyRefer事業＞
・インサイドセールス（BDR）
・フィールドセールス
・フィールドセールス責任者候補
・カスタマーサクセス（CS）
＜「MyTalent」事業＞
・Bizdev.兼セールス
・セールス
＜HRコンサルティング事業＞
・HR戦略コンサルタント　等
※「令和を代表する会社を創る」仲間をお待ちしています！

■当社の事業について：
日本企業は、いまだに欠員募集で母集団を形成して選考するリクルーティング活動にとどまっております。優秀な人材を獲得するためには、中長期で転職潜在層から獲得するタレントアクイジションへの変革が必要です。顧客の本質的な課題を捉え、経営目線で採用を変革していくことは簡単ではありません。しかし、未来の採用のあり方を広めて、仲間と一緒に市場を切り開くことはこの上ない楽しさがあります。
当社は「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、テクノロジーとコンサルティングで日本企業の採用変革を支援するサービスを提供しています。タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」は、国内大手企業を中心に累計導入企業数1,000社・累計リクルーター数100万人を突破しており、日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様にご利用いただいております。

■キャリアパス：
セールス職の管理職やスペシャリスト、ザ・モデル型の他セールス職への挑戦や新規事業の企画、開発へ挑戦等豊富なキャリアパスを選択することができます。実際に、フィールドセールスから1~2年で新規事業開発に異動した実例等もあります。

■顧客：
日本を代表するような大手企業様が顧客の中心です。そのため、1企業様へ導入することで、その業界そのものの採用の在り方やスタンスを変えていくきっかけに繋がることも多く、マーケットにリファラル採用やタレントプール採用が広がっている手触り感をもつことができます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何らかの販売・営業経験での高い実績をお持ちの方
※量をとにかくこなしたという経験ではなく、課題を設定した上で打ち手を実行し、再現性のある達成施策を行ってきた経験のある方を求めています。
■歓迎要件
・無形商材の営業経験
・HR領域における法人営業経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF
勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更事項はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度有

＜その他補足＞
・通勤手当
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
※加入保険組合：全国健康保険協会
・リモートワーク
・フレックスタイム制（営業系職種は10:00～16:00がコアタイム、その他の職種はコアタイムなし）
・法人向福利厚生クラブ会員
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ
・書籍購入手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（年次付与の有給とは別に5日間取得可能）など