掲載予定期間：2024/11/11（月）～2025/2/9（日）更新日：2024/11/11（月）

株式会社宣伝会議

【表参道】自社メディアの企画営業職◆創刊70年の圧倒的ブランド力『宣伝会議』／年休120日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【表参道】自社メディアの企画営業職◆創刊70年の圧倒的ブランド力『宣伝会議』／年休120日

【仕事内容】
広告／クリエイティブ業界の専門メディアを手掛ける宣伝会議にて、クライアントのブランド戦略／マーケティング課題／人財育成計画に合わせて自社媒体やサービスを活用した企画提案を行っていただきます。

具体的には、
●月刊『宣伝会議』『広報会議』『販促会議』『ブレーン』などのタイアップ企画など、広告戦略／広告商品の企画、提案
●「アドタイ・デイズ」「宣伝会議マーケティングサミット」などリード獲得型イベントの企画、提案
●上記メディアやイベント企画の進行に伴う、取材対応やイベント登壇依頼や運営など

日本を代表する大手企業のマーケティング／宣伝／広報部門のトッププレイヤーへの提案や、大手広告会社や受賞歴多数の制作会社のキーマンへの提案などもご実施いただくため、「日本の広告／マーケティング／クリエイティブ業界を動かしている。牽引している。」という、大きな影響を感じていただけるポジションです。

【配属部署】
広告事業部
※事業部全体の人数は25名程度。

チームメンバーは全体的に若く、穏やかな社員が多く、チーム全体がフラットでチームメンバーの誰にでも質問できるような体制／雰囲気があります。
入社から半年程度は、クライアント商談に先輩社員が同行しフォローをしています。
週に2～3回、チーム全体で毎回30分程度のMTGも行っており、お互いの成果や進捗状況などを共有しあっています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験1年以上をお持ちの方

■歓迎スキル／経験：
・広告会社やメディア側での営業経験者。
・広告やマーケティング、クリエイティブ業界出身者歓迎。
・広告、クリエイティブ業界に深い興味をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制導入予定
・月平均残業時間：30～40時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
320万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
■想定月収：初年度25万円～50万円程度

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験／能力等考慮の上、規定により優遇
■賞与：有（年1回：５月）
※業績、個人目標達成度合いに応じて
■昇給：有（年1回：５月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：「通勤住宅手当」として一律月3万円支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
※再雇用制度有（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞
■団体保険
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■社員割引制度（同社発行物、教育講座）
■各種社内イベント

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日／休暇：週休2日制（日曜日／土曜日、または、日曜日／平日より1日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）

会社概要

事業概要: ■事業の特徴：私たちの事業領域はマーケティング・コミュニケーションに関わる人材育成。マーケティング・クリエイティブに関する情報発信や人材育成が事業の柱となっています。
【メディア事業】
【教育・研修事業】　
【地域活性事業】
所在地: 〒107-8550
東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F
設立: 1954年4月
従業員数: 100名
上場市場名: 非上場
資本金: 500百万円
平均年齢: 32.8歳
企業URL: http://www.sendenkaigi.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011502183

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