株式会社フジクラ

【東京：木場】製造自動化装置の開発・企画（ワイヤーハーネス用）※管理職候補◇世界TOPシェア製品多数

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～東証プライム上場の光ファイバ・電子部品メーカー／国内外トップ級シェア製品多数／健康経営優良法人2024に認定～

■業務内容：ワイヤーハーネスの製造自動化装置の開発・企画部隊の管理職候補として製造支援、製造自動化装置の開発業務における管理及びマネジメントをお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・開発企画
・国内開発業者協業管理（折衝、管理、検証、検討）
・国内製造拠点管理（計画管理、検証、協業コラボレーション）
・海外開発業者との協業（折衝、管理、検証、検討）
の管理・マネジメント

■業務の面白み・魅力：ワイヤーハーネスの自動製造に関わる新しい取り組みが推進できます。裁量が広く、自身で業務の取り組み方を提案できる点が魅力です。

■組織構成：配属先部署には現在4名が在籍しております。

■募集部署のミッション：事業の製造管理部門として、製造コストの大幅減に繋がる自動化開発を推進していく事で、労働集約型の脱却や顧客満足に繋がる品質工場等に繋げ継続受注に繋げていくことをミッションとしています。

■働き方：残業時間は月平均30時間程度です。

■職場長からのメッセージ：国内での自働化装置開発後は、海外拠点へ設置を行っていく予定です。長期開発と拠点立上げ導入が必要となる為、必要な知識や新たに吸収する技術、開発検証が重要となり、やりがいがある仕事となっています。

■同社について：1885年の創業以来、エネルギー、情報通信、エレクトロニクス、自動車電装等、様々な分野において「新しいことに挑戦する『進取の精神』」と「高度な技術を探求する『技術のフジクラ』」をDNAに顧客の価値創造と社会の発展に貢献しています。当社が誇る“つなぐ”テクノロジーを軸に、「情報インフラ」「情報ストレージ」「情報端末」の3つを核心的事業領域と位置付け、これらの分野を中心に「技術のフジクラ」による顧客の価値創造と社会貢献を推し進め、当社の持続的な成長と企業価値向上に繋げていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要要件：
・生産技術や製造自動化に関わるご経験をお持ちの方
・マネジメントやプロジェクトリードのご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（目安：TOEIC(R)テスト600点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場1-5-1
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
常勤正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の有給休暇は付与されません．期間中の休暇は欠勤扱いとなります．

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定あり
住宅手当：借上社宅制度の利用になります
寮社宅：借り上げ社宅制度あり　社内規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳まで延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成
・個別育成計画に従ったOJT
・階層別、職能別集合研修
・自己啓発への積極的援助

＜その他補足＞
・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度
・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定
・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始、保存休暇、永年勤続休暇
・リフレッシュ休暇、マイホリデー休暇
・慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等