富士通株式会社
【インフラ開発】クラウドシフトに挑む統合運用管理機能領域の基盤デリバリーリーダー#GT24e0076
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%~
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
担当領域のシステムは、複数のシステムと連携して国民等へのサービスを提供しています。担当いただくプロジェクトや案件で、統合運用管理システムの設計・開発リーダとして、様々な関係者(お客様、業務ならびに基盤グループ担当者、ビジネスプロデューサーや製品開発部門など)と積極的にコミュニケーションをとっていただき、目標としたQCDを達成していただくことを期待しています。
今回の募集元では3つの政府情報システムでLCMを担当しており、今後は「政府情報システムにおけるクラウドサービスの適切な利用に係る基本方針」にそって、マネージドサービス等の活用を前提としたスマートなクラウド環境への移行を進めます。
■個人に期待する役割やミッション:
(1)統合運用管理システムの開発・保守リーダ
担当領域のシステムは、複数のシステムと連携して国民等へのサービスを提供しています。担当いただくプロジェクトや案件で、統合運用管理システムの設計・開発リーダとして、以下を期待しています。
・様々な関係者(お客様、業務ならびに基盤グループ、ビジネスプロデューサーや製品開発部門など)と積極的にコミュニケーションをとっていただき、目標としたQCDを達成する。
・継続的に改善を図ることに重点を置き、業務遂行に最も効果的で効率的なプロセスを作り上げる。
(2) 企画/提案の推進
新しい技術やツールに興味を持ち、積極的に学び、様々な関係者を巻き込んでお客様の課題解決に寄与するシステムの企画/提案を推進することを期待しています。
■仕事の魅力・やりがい:
・国民がより便利な行政サービスを享受できるような社会の実現に寄与できます。
・お客様、社会に対し適切な技術を活用し価値を提供(提案からデリバリまでを経験)できます。
・高難易度、大規模(全国、ミッションクリティカル)システム開発の経験が得られます。
・社内外のステークホルダーとの交渉、調整の経験が得られます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:システムや機能の導入や更改、維持管理保守作業に関して、実担当者ならびにリーダとして以下3項目の経験必須
・基盤システムの要件定義や基本設計の策定経験
・基盤システムの構築・運用保守に関する知識・経験
・関係部門(お客様、業務プログラム開発部門、BP、プロダクト/サービス提供部門、ソフトハウスなど)との調整及び連携推進経験
勤務地
幕張システムラボラトリ
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-3
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~430,000円
<月給>
300,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
休日・休暇
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
会社概要
- 事業概要
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。- 所在地
〒211-8588
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1- 設立
- 1935年6月
- 従業員数
- 124,000名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 324,600百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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