株式会社エフトック

【静岡県静岡市】送電線工事管理/丁寧な研修あり/資格取得制度有/土日休/大手と取引あり/働きやすさ◎

---

電気インフラを支える仕事に携わることができます！
IUターン歓迎/転勤なし/年間休日110日/研修制度あり/他業種から転職の先輩多数！有資格者対象となりますが、未経験でも一から丁寧に教育いたします。
■職務概要　当社にて請けている送電線工事に関わる打ち合わせや現場管理をお任せします
■業務詳細
・施工計画立案
・お客様（中部電力）との打ち合わせへ参加、施工計画のすり合わせ
・送電線工事の現場管理（工程管理、人員管理、安全管理など）
・CADによる施工図面の作成
・申請書類の作成
・現場作業員が安全作業しているか現場の監督業務
・測量業務（測量士の方）
▽業務補足
現場管理の一環として、鉄塔に登って確認する業務が発生します。（測量士は測量作業がメインとなるため塔上作業はあまり行いません）
安全用具の使い方や安全知識をしっかりと教えますので安心して下さい。
入社してすぐに高所での作業をお願いする事はありませんので、習熟度に合わせて高所が大丈夫なようだったら練習として鉄塔に昇ります。
▽送電線工事とは？
電気は発電所（火力、水力、原子力、風力、太陽光）で発電され、送電線を使用して、各エリアにある変電所に運ばれます。
変電所にて電圧が変換（降圧）され、工場やさらに小さい変電所へ送るために送電線設備を使用します。その後、小さな変電所で6600Vに降圧され配電線（町で良く見る電柱）にて運ばれます。電柱にて電圧を100Vに変換して、各建物やご家庭に引き込まれてコンセントに繋がっています。
当社では送電線設備の全般（修復や新しく作る）の工事設計や工事施工を行っております。
送電線設備はほとんどが鉄塔で出来ており、工事規模が大きいため工事期間が長く、スケールの大きい仕事内容となります。

■部署内メンバー構成
施工管理部門：7名
20代からベテラン社員まで幅広く活躍しています。

■教育体制
現場責任者としての資格を取得するため５年の実務経験が必要なため、未経験の方は最初の5年は先輩社員のサポート業務を行って頂きます。
入社後は安全管理や工事の基本的な知識などしっかりと教育する体制が整っています。
※経験により、研修内容やお任せするスピードも異なります。その方に合った研修カリキュラムを組みますので安心してご入社いただけます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　下記いずれかのご経験をお持ちの方
・１級工事施工管理技士(電気、土木）資格保有の方
・測量士・測量士補の資格保有の方
・送電線管理業務経験のある方
・架線電工（作業員）経験１０年以上でそれなりの技術・知識を有している方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市駿河区高松1-16-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間00分
対象期間の総所定労働時間：159時間20分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・時間外労働想定時間：閑散期で10h、繁忙期で30時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間中の条件変更:無

家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当：扶養の配偶者・子に対して５千円～１万円
住宅手当：本人名義：借家５千円、持ち家７千円
寮社宅：単身者向け
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（年齢制限なし）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育体制
先輩社員について業務を学んでいただきます。
将来的には1級工事施工管理技士（電気・土木）の資格の取得を目指していただきます。

＜その他補足＞
■手当：食事手当、残業手当
■勤務制度：現場によっては宿泊が必要な場合があります。
■固定残業代は移動時間分の手当となります。現場作業や事務所での業務に残業が発生した場合は別途支給です。

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■土日休み（会社カレンダーによる）
■月8日～10日(2月は7日間)、他は会社カレンダーによる
■長期連休：夏季休暇、年末年始休暇
*GWやその他祝日は有給による休暇は可能