日菱産業株式会社

【愛知／安城】射出成型に関する生産技術（部長候補）◆量産体制の改善／検討をお任せ◆大手との取引多数

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■職務内容：
自動車部品や内装品を製造する当社にて、射出成型に関する生産技術業務をお任せします。これまでの経験を活かし、金型・材料, 工法等の観点から、量産体制についての改善・検討を進めていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
材料検討／プロセス設計／装置・設備仕様検討／生産条件の検討／金型の仕様構築／成形試作等に対応する中で、課題特定、根本解決に向けた提案、量産における問題予見と回避等の対応をお願いします。

■入社後：
入社当初は安城工場での業務を予定しております。顧客先との調整、品質保証・品質管理部門との対応からお任せ予定です。
※出張:各工場への出張もあります（1泊~数週間程）

■魅力：
当社の製品は、各大手自動車メーカーのシート部品として長年採用いただいております。グループ企業内で設計~金型製作 ~製造と一貫したバリューチェーンを持っているので、クライアントの求める細かな要望に小回りを利かせ対応することで実績を重ね、信頼を得てきました。
自動車の内装品は5年10年と使われる物もあり、EV移行後も長期の継続受注が見込まれるため、事業安定性も兼ね備えています。

■当ポジションへの期待：
経験・知見を活かし、当社の生産・技術力を更に高め、取引先からのオーダーに応え続ける体制を構築すること

■組織構成：
名古屋営業所 技術部1名(部長)
※形式的な研修はありませんが外部講習会や金型製作工場の見学等、必要に応じ教育体制は整備しています

■当社の魅力：
◎自動車部品サプライヤーとしての強みを発揮する「日菱グループ」…自動車部品業界で重要視されるのは、「質の高い品質の担保」と「生産コストの削減」。同社は、冒頭にも記載しているように、設計や金型製作を国内外の関連会社と連携し、国内に生産工場を3拠点構えることにより、生産拠点からの納品スピード向上と輸送費削減を図ることで、大手自動車メーカーからの要望にも応えてきたのです。
◎教育体制の整備…従業員数が多いわけではございませんので、形式的な研修などはございませんが、中途入社の方には、「外部講習会」や「金型製作工場の見学」など必要に応じて教育体制は整備しておりますので、未経験者もご安心ください。


変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・射出成型における生産技術の知見をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県安城市根崎町西新切53-1
勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※車・バイク・自転車通勤OK

＜転勤＞
当面なし
本人の希望によります。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／退職金共済

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修体制あり（初めは現場で研修を受け、どういう工程で同社の製品がつくられているのかを学び、その後OJTにて同社の業務の流れを学びます）


＜その他補足＞
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※月1回程度の土曜出勤 (当社営業カレンダーによる)
GW、夏季休暇、有給休暇
※取引先の自動車製造関連メーカーに合わせた休暇体系となり、GWや夏季休暇は比較的長期の休暇となります。