AI CROSS株式会社
人事/中途採用メイン※幅広く経験積める<東証グロース/AI事業を展開/大手企業多数導入>リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~リモート可・フルフレックスの働きやすさ◎企業/採用をメインに幅広く人事経験を積める/国内トップクラスの自社サービス展開/グロース上場~
■募集背景
会社の成長に伴い、人事担当を募集いたします。
■業務内容
・中途採用(メイン)
・新卒採用
・研修教育
・オンボーディング
・入退社手続き
・制度設計
・組織開発 等
70名程度の企業ですので、特定業務に特化というわけではなく、その時の状況に応じて優先順位をつけながら、幅広く人事業務をお任せいたします。
(※ご本人のご経験や志向に応じてお任せしていきます)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方の魅力
AI CROSSではフレックスタイム制・リモートワークを導入しており、ご自身の状況に合わせて裁量をもって業務に取り組むことができます。
AI CROSSのではリモートワークをコロナ以前より導入しており、MISSIONである”Smart Work , Smart Life”を社員の皆さんが体現できる環境を大切にしています。
現在はリモートワークとオフィス出社の併用(ハイブリット勤務)を行っております。
■社内の雰囲気
海外勤務経験が長い原田代表をはじめ、様々なバックグラウンドを持つ20代~50代までの社員が在籍しています。
平均年齢は37歳ほどの落ち着いた雰囲気の会社です。
子育て世代も多数在籍しており、お子様の発熱時のリモートワークやイベント時の休暇など育児への理解があります。
社風としては社員の自主性を重んじたフラットな組織で、社員一人ひとりがお互いを尊重しています。
■当社について
”Smart Work , Smart Life テクノロジーでビジネススタイルをスマートに”をMISSIONとして
ビジネスコミュニケーションプラットフォームの開発および提供を行っています。AIサービスやSMSサービスを通じた生産性の向上により、世界中の企業とすべての働く人の豊かな暮らしの実現を目指しています。
2021年度より ”AIでコミュニケーションの次元を高める会社”をVISIONとして掲げ、ビジネスコミュニケーションのプラットフォームとしてだけではなく、AIを活用した新規事業を通じてさらなる事業拡大を目指しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・中途採用のご経験(目安:3年以上)
・ダイレクトリクルーティングでの採用推進経験
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
ご入社から3ヶ月間は出社がメインとなります。
3ヶ月目以降は週2日程度のオフィス出社とリモートワークの併用としています。
【変更の範囲:会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません
給与
480万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):304,700円~444,433円
固定残業手当/月:95,300円~138,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~583,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力に応じ、選考によって上記年収の上限下限を上下することがあります。
■給与改定:年2回(2月、8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:ITS健保
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・社内勉強会
・資格取得手当
・自己研鑽支援手当
<その他補足>
・通信費手当規定支給
・PC貸与
・CROSS会(懇親会)
・リモートワーク可(フルリモート不可)
・副業可
・健康保険(ITS健保)
・社会保険完備
・健康診断
・予防接種
・半期ごとの社内表彰制度(表彰者には報奨金支給)
・自己研鑽支援制度
・資格取得支援制度
・社員総会
・産前産後休暇(社員取得実績あり)
・育児休暇(男性社員取得実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
Smart休暇(入社タイミングに応じて1~4日間/年取得可能な特別休暇)※試用期間満了後付与
GW休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(入社初日に初回10日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
Smart AI Engagement事業
・メッセージングサービス開発・運営
・HR関連サービス企画・開発・運営
当社は、先進のテクノロジーを活用したサービスカンパニーとして、企業のさらなる業務効率向上と、働く従業員の方のスマートライフの実現をお手伝いします。- 所在地
〒105-6021
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F- 設立
- 2015年3月
- 従業員数
- 52名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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