掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/20(水)

ウェルスナビ株式会社

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【リードデザイナー(UI/UX)】グロース上場◆三菱UFJ銀行G◆自社サービス制作+組織強化をお任せ

正社員
転勤なし
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仕事内容

【リードデザイナー(UI/UX)】グロース上場◆三菱UFJ銀行G◆自社サービス制作+組織強化をお任せ

◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業/預かり資産1兆3000億円突破/運用者数40万人/テレビCM放映中/残業10H未満/週2在宅/フレックス◆

■募集背景:
デザイン領域を主導する人材を強化して、業務範囲の拡大や新たな施策実施に応えられる組織づくりを進行中です。実際の制作業務に加え、組織組成・強化に力を発揮していただくことを期待しています。

■業務内容:
これまでのキャリアや志向性に合わせて、担当領域をアサインします。また広く領域を横断する動きも可能です。
★プロダクト領域
PMやエンジニアと共に、メインサービスであるウェルスナビのweb・アプリの施策を主導していただきます。機能追加に伴うUI検討や顧客からの要望を元に改善をおこなっています。また定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化や他デザイナーとの協業をお任せします。
★ブランディング領域
マーケティングチームやコーポレート、採用領域でweb・グラフィック・販促物のデザインを行います。企画から携わりアウトプットまで担当するケースや社内デザイナーや外部のデザイナーのコントロールしていく場合もあります。

■組織構成:
現在6名で構成されています(1名産休中/1名派遣社員)
制作会社はもちろん、ゲーム会社や事業会社など金融業界出身でない方が活躍しています!
マネージャーとメンバーの中間立ち位置として組織リードもお任せしたいと考えています。

■ポジションの魅力:
・少数組織かつ組織の主体性が重視されているため、機能追加の際などデザイン組織でしっかりと議論でき納得いく形でデザインを進められます。
・新規事業におけるユーザーインタビューなど、デザイナーとしての各自の志向性やキャリアパスにあった役割・ポジションを柔軟に創ることができます。

■こんなことをお任せします:
iOS/AndroidアプリやWebアプリ、コーポレートサイトのUI/UXデザインをお任せします。金融サービスというと「難しそう」、「わかりにくい」というイメージを持つ方も少なくないため、ユーザーにわかりやすく身近なサービスにするためのUI/UXを設計~デザインしていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web、アプリのデザイン実務経験 5年以上
・大規模サイトやアプリサービスでのデザインリード経験
・Figmaを使用したデザインシステムの開発経験、もしくはサービスのコンセプト開発に関わった経験

■歓迎条件:
・UXリサーチ経験
・デザインシステム構築の主導やサービスのコンセプト立案経験
・デザイナー育成経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社(2024年10月~)
住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
デザイン組織の残業時間は月に10時間未満となっています

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,545,600円~7,576,000円
固定残業手当/月:121,200円~202,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給(直接雇用のみ)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)
■資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)

<その他補足>
・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可)
・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)
・プチ社食サービス
・フリードリンク・オフィスグリコ完備
・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、その他会社が定める休暇、年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日)

会社概要

事業概要

■事業内容
【ウェルスナビ】
全自動でおまかせできる資産運用サービス。金融商品の選定から積立、税金の最適化までをすべて自動化することで、世界の富裕層も実践する「長期・積立・分散」を誰でも手軽に行えます。新しいNISAにも全面対応しています。
2024年7月に預かり資産1兆3,000億円を突破。預かり資産・運用者数ともに国内No.1(※)のロボアドバイザーです。

【ウェルスナビの保険サービス】
ライフステージや資産状況の変化に合わせて、最適な生命保険をご提案。
保険の定期的な見直しとNISAなどの資産形成を組み合わせることで、老後の資金準備も充実します。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

設立
2015年4月
従業員数
263名
上場市場名
グロース市場
資本金
11,919百万円
売上高

8,167百万円

経常利益
519百万円
平均年齢
39.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011502475

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