株式会社ジェイアール西日本ビルト
◆JR西日本G【関西】建築施工管理・検査(鉄道関係の建築物)◆500万~/休120/残業平均30h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆◇中途5年定着率96%!/年間休日120日以上(基本土日祝、代休取得100%)/長期出張は基本無し/福利厚生充実◇◆◇
■採用背景:
JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします!
■業務概要:
JR西日本の駅舎や付随する建物の修繕工事、リニューアル工事の建築施工管理。また、建物検査業務もご担当頂きます。
■工事案件について
・線路付近など特殊な対応が求められる駅舎や車庫をはじめとする鉄道運行に必要な建築物、駅員が使用する施設
※鉄道周りの施工は資格取得後にご担当いただきます
※取得までの年数は1~2年程度です
※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度です
■働き方
・残業平均30h程度
・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休などの長期休暇取得も可能。
・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。
・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし
・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動
・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得
■取得支援制度について
・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施
・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施
■雇用形態について
・入社後1年は契約社員での雇用です。
・入社後6カ月目に上長と面談した上で、正社員登用の可否が判断されます。(直近3年の登用率100%)
■魅力:
(1)安定性:駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。
・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境
・自己資本比率【70%超】の安定した財務体質の企業
(2)働き方
・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保
・資格取得の手厚いサポートや資格手当!
・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理の経験がある方(木造を除く)
■歓迎条件:
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建物検査業務の経験がある方
★住宅・プラントなどの経験者も活躍!
★JRならではの資格を取得!駅やホームを再現した研修施設があり、資格取得をバックアップ!
★年間休日:工程などで土日祝出勤になった場合も平日に必ず振替休日を取得!
勤務地
大阪支社
住所:大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ベイタワーオフィス6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神戸支店
住所:兵庫県神戸市中央区雲井通4-1-2 三宮東ビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
神戸支店
住所:兵庫県神戸市中央区雲井通4-1-2 三宮東ビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
■転勤:一定の配慮をしつつ、必要に応じて転勤を行います。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間約30h
繁忙期(年度末)60h程の場合あり
閑散期10~20h
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(更新理由:業務習熟度・業務実績に応じ更新)、更新上限:無】
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
給与
430万円~600万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円
<月給>
220,000円~270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回(24年度5.4ヶ月)
【モデル年収】
■年収500万円(30代前半/中途入社2年目※経験10年程)
■年収700万円(40代後半/中途入社10年、1級保有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:同社規定により支給
住宅手当:■同社規定により支給
寮社宅:■転勤時のみ(詳細は福利厚生欄に記載)
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■1級建築施工管理技士取得勉強会などあり
<その他補足>
■リロクラブ
■入社日に年次有給休暇10日付与
■資格手当、取得補助金
■ジョブリターン制度
■育休・介護制度充実
■特勤手当
■寮・社宅:転勤時のみあり(単身赴任もしくは持ち家がある際の転勤時または30歳未満の方にも適用)
■資格手当
一級建築士・1級建築施工管理技士 1.5万円/月
二級建築士・2級建築施工管理技士 7千円/月
その他、住宅手当(2万円/月)、役職手当、扶養手当、通勤手当、特別勤務手当、単身赴任・転居手当、出向手当 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■基本的には土・日・祝が休日となります。
■その他年末年始・特別休暇・育児休暇・介護休暇
※工事のスケジュールにより、土・日・祝に勤務するシフトもございますが、振替休日を100%取得いただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
JR西日本グループの一員として、JR西日本の駅、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている会社です。JR西日本には約1200にも及ぶ駅があり、5000kmにも及ぶ線路があります。それを安全で快適に保つためには、新築はもちろん改築、定期的な検査と修繕などやるべきことは常に存在します。多くの方の生活を支える鉄道だからこそ、やらねばならないことがあります。守り手として誇りと責任を胸に事業に取り組んでいます。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-4-5- 設立
- 1963年6月
- 従業員数
- 396名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
20,480百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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