株式会社陣内工業所
未経験歓迎【豊田市】管理事務/受発注、備品管理など◇正社員◇土日休◇大手自動車メーカーと取引で安定◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~安定した企業で働きたい方におすすめの求人!~
■採用背景:
リチウムイオン電池は、コンパクトで高出力なエネルギーを生み出す車載用次世代バッテリーとして需要が急増しております。将来的には市場ニーズなどを考慮し、更なる事業拡大を予定しており、それに伴い組織の基礎である管理業務のチーム力強化のための増員募集となります。
■業務内容:【変更の範囲:無し】
【まずお任せしたいこと】
◇事業部全体の総務業務
・受発注管理
・備品管理
・会計処理
・電話応対、各種書類作成 ほか
【将来的にお任せしたいこと】
・経営戦略や人事制度の構築などにも携わっていただきます。
上記に関しては経験がなくてもしっかり教育していきますので、今出来なくても問題ございません。
■組織構成:
◇エネルギーソリューション事業部:14名(30代5名、40代4名、50代4名、60代1名)
◇エネルギーソリューション事業部 事務統括室:2名(課長男性50代)(課員女性40代)
⇒今回は事務統括室への配属となります。
<過去入社者>
同事業部には、自動車部品の品質管理/施工管理/製造業の派遣の方など、非常に幅広い業界から未経験入社した方がいます。中途入社者の割合は事業部全体で8割以上。評価は年功序列ではなく成果に基づき行われるため、中途入社であっても十分に活躍できる環境です。
■働き方:
休日:土日休み 他会社カレンダー通り
残業:月5~10時間
転勤/出張:基本なし
フレックス制度:有 ※配属予定部署の2名も使用しております。
■評価制度:
教育の質を向上させるために、未経験者が何を努力すればどのように評価されるかをポイント制度にしました。明確な目標を持ちながら自身の成長を追求することができます。
■企業魅力:
(1)トヨタGと取引もあり安定
トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。
当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。
(2)新規事業にも参入
新事業も積極的に取り組んでいます。(DX化や人事変革など)さまざまな事業を展開しており、
「設備に関しては当社に依頼すれば解決できる」と評価いただいています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
職種未経験歓迎!業界未経験歓迎!
■必須要件:
・普通自動車運転免許
■歓迎要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事業務の実務経験
・総務業務の実務経験
・人材育成や教育に関する経験
・マネジメント経験
◆求める人物像◆
当社ではチームワークを重要視しており、一人での成果よりも全員が連携し取り組むことに価値を置いています。仲間想いな方を募集しています。
勤務地
本社
住所:愛知県豊田市御幸町6-28
勤務地最寄駅:名古屋鉄道三河線/上挙母駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
・基本的には本社での就業となりますが、週1~2回程度、田原試験センターへ訪問することがあります。
(試験メンバーとの打ち合わせ等のため)
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
現状、転勤・県外出張ともに発生しませんが、担当する業務によっては、将来的に田原試験センター勤務となる可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:8:00~10:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※コアタイム:木曜日のみ適用
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更無
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
昇給:年1回
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~330,000円
<月給>
220,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。
■賞与:年2回、別途期末賞与が支給される場合があります
∟コロナの影響を受けずに6ヶ月を下回ったことはございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:給与所得として課税されない範囲にて全額支給します。
家族手当:福利厚生欄参照
寮社宅:独身寮1万円/月、社宅(家族用)2万円/月
社会保険:養老保険への加入制度有
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60歳以上再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育は原則OJTにて行います。必要な資格を取得する際は、合格時に受験料を支給します(1回目のみ)。
【その他制度】
■資格取得支援制度 ■研修支援制度
<その他補足>
あり
■家族手当:扶養1人目:10,000円、2~4人目:5,000円(大学在学4年間は5,000円/月別途加算)
■資格手当
・1級電気工事施工管理技士:10,000円 2級:5,000円
・第一種電気工事士:5,000円 第二種:3,000円 ほか
【その他手当】
■技術資格手当 ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■食事手当 ■非喫煙手当
【福利厚生】
■永年勤続表彰 ■社員旅行 ■社員親睦会 ■健康診断(付加検診付)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■年末年始(9日)、GW、夏季、特別休暇、休暇奨励日
■振休・代休休暇制度
■育児・介護休業制度、短時間勤務
会社概要
- 事業概要
■事業内容
<建築設備事業>
総合建築設備工事の企画・設計・施工管理・メンテナンス
<エネルギーソリューション事業>
リチウムイオン電池の機能安全評価・開発・エンジニアリング- 所在地
〒471-0852
愛知県豊田市御幸町6-28- 設立
- 1947年7月
- 従業員数
- 106名
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
4,652百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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