日本テクノストラクチャア株式会社
【府中／自社勤務】SE・プログラマー※自社内開発8割／スキルアップ支援◎／月平均残業14.3H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【49年続く安定企業／自社内開発8割／防災、ダム管理、上下水道などの公共インフラを30年以上手がけてきた実績あり】
■業務内容：
【変更の範囲：原則変更無】
要件定義～運用保守までプロジェクトごとに様々なフェーズを担当していただきます。
■適用分野：
防災、ダム管理、ダム管理、上下水道管理
■業務の魅力：
主な事業フィールドは、人々の生活に欠かせない社会インフラです。いかにして、もっと快適で、便利で、安心感のある暮らしを実現していくか、いわば堅実性と革新性が同時に求められる、チャレンジしがいのあるステージです。
■教育制度：
◎OJT中心に成長して行きます。受託の方が多いですが、一部クライアントの要望で常駐しているPJTもあります。
◎5～7年で役職がつき、役職研修も行い、人事考課の目標管理などマネジメント技術を磨いていきます。中堅者向けの研修では、過去のトラブル事例などからケーススタディを学ぶこともあります。その他、下請法や労務に関する研修もあります。
■当社の特徴：
（1）1975年の創設以来、「社会を支えるインフラづくり」を使命に、多種多様なシステム開発で実績を重ねてきました。品質管理部門を設けており、第三者目線でソフトウェアの品質を担保しています。お客様が安心するソフトウェアを提供しています。
（2）経験・スキル適正に応じて、多彩なプロジェクトにアサインします。
（3）自社内開発8割。自社内開発のプロジェクトが多く、仲間たちと業務を進めていくことができます。
（4）福利厚生も充実しており、資格奨励や勤続表彰等の各種制度も整っています。
◎会社推奨資格制度
・表彰ならびに報奨金：最大200,000円
・IT国家資格：情報処理技術者試験
・ITベンダー資格：オラクル、LPIC、Microsoftなど
◎自己学習支援制度
当社は組織の自律的な学習を促進するため、全従業員に対してUdemy Businessを導入しています。「自律的に学習する組織」としてスキルアップやリスキリング等に有効活用し、技術者集団としての更なる成長を支援します。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験3年以上
・詳細設計
・開発のご経験
■歓迎条件：
・Windows、Java、JavaScript 、spring、PostgreSQL、他
・情報処理資格、データベース資格等
勤務地
府中オフィス
住所：東京都府中市府中町1丁目10番3号 府中南ビル2F
勤務地最寄駅：京王線／府中駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は当社全国の事業所。】
＜転勤＞
無
本人の希望がない限り、転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
最大6か月
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：164,000円～182,000円
その他固定手当/月：36,000円～100,000円
＜月給＞
200,000円～282,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、当社の給与規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有
■年収例※通勤手当含まず
年収417万円／25歳・入社1年
年収485万円／27歳・入社4年
年収700万円／34歳・入社10年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし：全額支給
家族手当：扶養配偶者月10,000円、子供1人月8,000円
住宅手当：全社員に一律12,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度有/再雇用制度有(65歳前日迄)
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：資格奨励金あり（最大20万円+受験料）
一般社員教育、中堅社員教育、初級管理者教育、上級管理者教育、経営幹部教育、昇格研修
＜その他補足＞
■各種手当：勤続手当、役職手当、技術手当 ■慶弔見舞金：結婚、出産、傷病、災害、弔慰 ■自己啓発支援：会社推奨の資格取得者へ奨励金、各種セミナー参加費支給 ■定時退社日（月1回、賞与月は2回） ■貯蓄制度：退職金、確定拠出型年金、財形制度、資産形成補助制度 ■健康管理：健康診断の受診補助（法定項目以上の詳細検査および費用補助）、ストレスチェック（50人未満の事業所も実施） ■イベント補助金：クラブ活動援助金、職場イベント援助金、社員旅行援助金 ■育児時短勤務延長：小学校就学の始期に達するまで
休日・休暇
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇（初年度11日、最大20日付与）、慶弔休暇（結婚、出産、弔事：2～5日）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、５月連休、夏季休暇
※平均有給休暇取得日数14.9日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：組込系ソフトウェアの開発・製造、オープン系ソフトウェアの開発・製造、開発ソフトウェアの保守及び運用指導、ソフトウェア品質評価業務、派遣事業（労働者派遣事業 許可番号 派13-307322）
- 所在地
〒183-0055
東京都府中市府中町1-10-3 府中南ビル2F- 設立
- 1975年8月
- 従業員数
- 270名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
