株式会社成学社

【滋賀】学習塾の教室チーフ◆未経験歓迎・８割未経験/残業14h/土曜休可/完全週休2日制/年休123

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～教育×テクノロジーで最先端の教育を提供／３回5～7連休有/年休123日／働き方◎／ホワイト認定企業／東証スタンダード上場～
「個別指導学院フリーステップ」にて、教室全体の運営をお任せします。
管理運営業務（平均して20～30名の非常勤講師と60～100名の生徒（小３～高3）が主体であり、授業は基本非常勤講師が担当するので、学力は不問です。
＜具体的に…＞
・見学者、入塾対応（生徒募集）
・講師スタッフの育成、指導、シフト管理
・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ
・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 )
・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 )

■入社後の流れ： 入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場の OJT 研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。

■未経験者入社実績 ：
公務員/MR/不動産/人材/保険の営業/パン屋などの店舗スタッフ/IT ベンチャーコンサルなど…
※未経験からのスタートが8割で、未経験でも安心できる環境です！

■魅力
～当社が選ばれる理由～
最先端の技術や仕組みを使うことで、未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています◎
小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。
当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。
・定期テストの予想問題（テスト出題率82%）が自動で作成される
・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、学習プランも簡単かつ効果的に作成可能
・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能
～働く環境～
一定の時間以降は PC にアクセスできない環境になっており、残業が14時間程度に抑えられています。そのため非常に働きやすい環境です。 個人情報を扱うため持ち帰り仕事もなし。
～当社で働く魅力～
『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、ひとりひとりの生徒に寄り沿ったサポートを行っています。本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者が多くいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・社会人経験半年以上

◎・不動産・人材・保険の営業・パン屋などの店舗スタッフ出身の方など異業界のメンバーが多数在籍しております！
◎教員免許や、塾での指導経験も不問で、人柄重視の採用をしております！
◎教育に興味をお持ちで、子どもたちのために一生懸命になれる方を歓迎します！

＜勤務地詳細＞
滋賀県内の各教室
住所：滋賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
ご希望に合わせて、勤務地のご相談をさせていただきます。(近江八幡教室/大津京駅前教室/石山駅前教室/堅田駅前教室/膳所駅前教室/比叡山坂本教室/南草津教室/この他複数校舎あり）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
※転居を伴わない担当教室の異動があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月14h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
家族手当：配偶者12,000円、子一人5,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修期間：3か月～1年程度
OJT+本社研修（1ヶ月～半年）→教室チーフ昇格テスト（年2回実施）→教室チーフ
※研修期間は入社～昇格テスト合格までの標準期間

＜その他補足＞
■役職手当
■慶弔見舞金、勤続慰労金
■育児休業（取得実績あり）、短時間勤務
■社員持株会
■定期健康診断
■社員親族学費免除
■弊社運営語学スクール割引制度
■オフィス内禁煙・分煙
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■人間ドック費用補助
■保養施設社員利用補助

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

日曜+平日の固定休（※月1回平日休みを土曜に振替可/祝日は社内カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休暇